شناسایی و رتبه بندی ویژگیهای کلیدی مدیر رسانه

از آنجا که رسانه ها یک عنصر حیاتی در قلمرو حیات انسانی در بستر اجتماع قلمداد میشوند، پس مدیریت و هدایت چنین نهادها و سازمانهایی از اهمیت والایی برخوردار است. لذا باید مدیرانی شایسته و با کفایت بر مسند مدیریت این سازمانها قرار بگیرند. بنابراین، هدف این پژوهش شناسایی و رتبه بندی ویژگی های مدیر رسانه بود تا از این طریق در راه تحقق گزاره فوق قدم برداریم. در این پژوهش از روش دلفی رتبه بندی بهره جستیم. دلفی رتبه بندی در سه فاز مرتبط و متوالی با عناوین طوفان مغزی (هدف: دستیابی به ویژگیهای حداکثری)، کاهش داده ها (هدف: دستیابی به ویژگیهای کلیدی) و رتبه بندی هدف: رتبه بندی ویژگیهای کلیدی انجام میشود. ابتدا ویژگیهای حداکثری مدیر رسانه شامل91 ویژگی در فاز اول از طریق مصاحبه عمیق با 21 نفر از خبرگان شامل مدیران رسانه ها و اساتید حوزه مدیریت وارتباطات احصا گردید. در فاز دوم (متشکل از دو دور) به کمک ابزار پرسشنامه اقدام به انتخاب ویژگیهای کلیدی در دو دسته 5تایی شد. در فاز سوم (متشکل از دو دور) ویژگیهای کلیدی منتخب، اولویت بندی گردید. برای اولویت بندی نیز از ابزار پرسشنامه استفاده گردید و به کمک ضریب کندالW میزان اجماع نظر مشارکت کنندگان در پنل سنجیده شد. - ویژگیهای کلیدی شناسایی و رتبه بندی شده مدیر رسانه به ترتیب اولویت در دو ساحت شامل این موارد است: 1خلاق، 2- شایسته و شایسته گزین، 3- منظم، 4- دارای انگیزه مضاعف و 5- شجاع در ساحت ویژگی های عمومی و ویژگی های 1- دارای تقوای رسانه ای، 2- دارای ادراک سیاسی و فرهنگی، 3- آگاه به رسانه و ملزومات آن، 4- کاوشگر نقطه طلایی میل، نیاز و مصلحت مخاطب و 5- دارای مهارت تأثیرگذاری بر مخاطب در ساحت ویژگیهای رسانهای مدیر رسانه.

Keywords:

مدیریت رسانه , مدیر رسانه , ویژگی ها , دلفی رتبه بندی