سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه پاسخ گویی سازمانی با اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: بانک سپه تبریز)

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 699

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MOCONF03_443

Index date: 6 March 2016

بررسی رابطه پاسخ گویی سازمانی با اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: بانک سپه تبریز) abstract

هدف اصلی پژوهش حاضر مطالعه نقش عامل پاسخ گویی در تبیین اعتماد سازمانی است . لذا در این پژوهش پس از بررسی مبانی نظری پاسخ گویی و اعتماد سازمانی، چگونگی تأثیر پاسخ گویی را بر تغییرات اعتمادی سازمانی مطالعه می کنیم و در آخر پیشنهادهایی را برای بهبود و اصلاح وضعیت کنونی مطرح خواهیم کرد. روش پژوهش نیز توصیفی از نوع پیمایشی است و برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسش نامه و جهت تحلیل فرضیات آن از نرم افزار SPSS دفاع و ده است. کارکنان و مدیران بانک سپه تدریس جامعه آماری مشتمل بر 34790 این پژوهش را تشکیل می دهند که نمونه آماری مشتمل بر 182 نفر از میان جامعه آماری فوق انتخاب و پرسش نامه نهایی میان آن ها توزیع شد. نتایج حاصل از تحلیل های صورت گرفته در این پژوهش حاکی از تأثیر مستقیم میزان پاسخ گویی و ارتقای سطح اعتماد سازمانی در بانک است ، یعنی رابطه معناداری بین پاسخ گویی و اعتماد سازمانی وجود دارد. از این رو به نظر می رسد با اصطلاح نسبی وضعیت پاسخ گویی در سازمان های دولتی تا حد زیادی می توان به افزایش اعتماد سازمانی امیدوار بود .

بررسی رابطه پاسخ گویی سازمانی با اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: بانک سپه تبریز) Keywords:

بررسی رابطه پاسخ گویی سازمانی با اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: بانک سپه تبریز) authors

مهین حاجی

کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی تبریز، دانشکده مدیریت و اقتصاد

داود پایدار فرد

مربی عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تبریز، دانشکده مدیریت و اقتصاد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
رحیمی، غلامرضا، (1389)، سازمان‌های دولتی پاسخگو (مفاهیم، تئوری‌ها و مطالعات ...
- مرزنگ، ابراهیم، (1390)، بررسی عوامل موثر بر بهبود پاسخگویی ...
- خانباشی، محمد؛ اهدی، شمس‌السادات؛ الوانی، سید مهدی؛ (1390)، پاسخگوی؛ ...
- زاهدی، شمس‌السادات؛ رضایی، الهام؛(1390)، ازایش اعتماد عمومی بر پایه‌ی ...
[]- حسنی، سعیده، (1390)، بررسی رابطه پاسخگویی سازمان‌های محلی و ...
- شکری، زینب، (1388)، مقایسه پاسخگویی عمومی در بخش دولتی ...
- الوانی، سید مهدی؛ دانایی‌فرد، حسین؛ (1380)، مدیریت دولتی و ...
منوریان، عباس؛ رفیع‌زاده بقرآباد، علاءالدین؛ (1388)، بررسی عوامل موثر بر ...
- منوریان، عباس؛ نرگسیان، عباس؛ فتاحی، مهدی؛ واثق، بهار؛ (1388)، ...
- Bayer, (1986), Trust Antitrut Ethics, Personnel Review, Volume. 25, ...
- Wilma, A., & Attala, C (2009)., A theoretical analyze ...
- Bowens, M. (2005). Public Accountability. In E. Ferlies . ...
- S e chalte gger, cheristoph torgrler, beano, 2006, data ...
- Romzek. B, S, 2002, Dyamics of public sector Accountability ...
- Ellonen, R.: Blomqvist, K., Puumlainen, K. (2008). The role ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه پاسخ گویی سازمانی با اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: بانک سپه تبریز)" توسط مهین حاجی، کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی تبریز، دانشکده مدیریت و اقتصاد؛ داود پایدار فرد، مربی عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تبریز، دانشکده مدیریت و اقتصاد نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله پاسخ گویی سازمانی، پاسخ گویی قانونی، پاسخ گویی حرفه ای و سیاسی، اعتماد سازمانی، اعتماد جانبی، اعتماد عمودی، اعتماد نهادی هستند. این مقاله در تاریخ 16 اسفند 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 699 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف اصلی پژوهش حاضر مطالعه نقش عامل پاسخ گویی در تبیین اعتماد سازمانی است . لذا در این پژوهش پس از بررسی مبانی نظری پاسخ گویی و اعتماد سازمانی، چگونگی تأثیر پاسخ گویی را بر تغییرات اعتمادی سازمانی مطالعه می کنیم و در آخر پیشنهادهایی را برای بهبود و اصلاح وضعیت کنونی مطرح خواهیم کرد. روش پژوهش نیز توصیفی از ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی بانک سپه طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه پاسخ گویی سازمانی با اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: بانک سپه تبریز) با 15 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.