بررسی عوامل موثر بر انتخاب سبک های رهبری در سازمان های مجازی
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,206
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEAE01_0171
Index date: 17 March 2016
بررسی عوامل موثر بر انتخاب سبک های رهبری در سازمان های مجازی abstract
این مقاله به بررسی و شناسایی عوامل اساسی تعیین کننده نوع سبک رهبری در سازمان های مجازی بین المللی می پردازد. در مسیر انجام این تحقیق از روش تئوری بر خواسته از داده ها استفاده می شود. براین اساس، در ابتدا ضمن شناسایی ویژگی های سازمان های مجازی، عوامل اساسی تعیین کننده نوع سبک رهبری در سازمان های مجازی مورد بررسی قرار گرفته و با شناخت نتایج سازمانی ناشی از تاثیر عوامل تعیین کننده در سازمان های مجازی بین المللی، مدلی جهت بررسی سبک های رهبری مناسب در این سازمان ها تدوین گردیده است. پس از آن بر مبنای تحلیل های صورت گرفته بر روی اطلاعات جمع آوری شده در این تحقیق فرضیاتی جهت بررسی و گزینش سبک رهبری مناسب در سازمان های مجازی بین المللی ارائه گردیده است. به عبارت دیگر به دنبال یافتن این نکته هستیم که چه عواملی سنتی تاثیر گذار بر سبک های رهبری، از چه عوامل در سازمان های مجازی بین المللی که منجر به تعیین نوع سبک رهبری از سوی رهبران سازمانی می شود به قرار زیر می باشد: 1-رضایتمندی کارکنان2-عملکرد سازمانی3-یکپارچگی سازمانی4-خلاقیت سازمانی5-سطح تغییرات سازمانی6- پایبندی به اصول و ارزش ها7- انعطاف پذیری سازمانی.
بررسی عوامل موثر بر انتخاب سبک های رهبری در سازمان های مجازی Keywords:
بررسی عوامل موثر بر انتخاب سبک های رهبری در سازمان های مجازی authors
حسین واکنده چوکده
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه گیلان
محسن اکبری
استادیار گروه مدیریت دانشگاه گیلان
مهرناز توحیدی مقدم
کارشناس ارشد مدیریت بازارگانی کارشناس پژوهشی دانشگاه گیلان
بهروز کریمیان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گیلان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :