بررسی رابطه مهارت مدیریت زمان با تنش شغلی معلمان تربیت بدنی دوره ابتدایی شهرستانمشهد
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 523
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0498
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مهارت مدیریت زمان با تنش شغلی معلمان تربیت بدنی دوره ابتدایی شهرستان مشهد می باشد. روش آن از نوع همبستگی و به شکل میدانی، به وسیله سه پرسشنامه مشخصات فردی، مدیریت زمان و تنش شغلی انجام می گیرد. هدف روش همبستگی مطالعه حدود تغییرات یک یا چند متغیر با حدود تغییرات یک یا چند متغیر دیگر است. جامعه این تحقیق شامل کلیه معلمان تربیت بدنی دوره ابتدایی شهرستان مشهد به تعداد 1167نفر می باشد. نمونه گیری به صورتخوشه ای چند مرحله ای بین کلیه جامعه تحت بررسی انجام خواهد شد که بر طبق جدول مورگان 291 نفر ( 134مرد و 157زن) بعنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. داده های آماری با استفاده از آزمونهای پیرسون و تی مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان داد که بین مدیریت زمان با تنش شغلی معلمان تربیت بدنی دوره ابتدایی شهرستان مشهد رابطه معناداری وجود دارد. همچنین میانگین مهارت مدیریت زمان از نظر جنسیت معنادار و متفاوت می باشد بطوریکه خانمها از مهارت بهتری در زمینه مدیریت زمان برخوردارند. میانگین تنش شغلی از نظر جنسیت بین معلمان تربیت بدنی متفاوت می باشد
Keywords:
Authors
محسن توکلی
مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، گروه مدیریت ورزشی و تربیت بدنی، بجنورد
بهرنگ اسماعیلی شاد
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، گروه مدیریت آموزشی، بجنورد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :