بررسی تأثیرسرمایه فکری بر عملکرد سازمانی در ادارات شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 367
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0568
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
امروزه سازمان های با محیطی روبرو هستند که مشخصه آن افزایش پیچیدگی و جهانی شدن وپویایی است، لذا سازمان ها برای استمرار و استقرار خود، با چالش های نوینی مواجه هستند که برون رفت از این چالش ها مستلزم توجه بیشتر به توسعه و تقویت مهارت ها و توانایی های درونی است که این کار از طریق سرمایه فکری صورت میگیرد که سازمان ها از آن ها برای رسیدن به عملکرد بهتر دردنیای کسب و کار استفاده میکنند. هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکردسازمانی است. جامعه آماری پژوهش را کارشناسان و مدیران ادارات ستادی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب تشکیل می دهد. روش پژوهش حاضر بر اساس هدف، کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری دادهها از نوع تحقیقات توصیفی به شمار میآید، و از حیث ارتیاط بین متغیرهای تحقیق از نوع علی و به طورمشخص مبتنی بر مدلیابی معادلات ساختاری است. به منظور سنجش متغیرهای تحقیق نیز از پرسشنامه و روشهای تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار SPSSو LISRELبهره گرفته شده است. نتایج تجزیه و تحلیل پرسشنامه نشان داد که سرمایه فکری و ابعاد آن تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد سازمانی دارند
Keywords:
Authors
علی شهابی نسب
استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج
سعید رضا مرادی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج
مرتضی بمونی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :