اهمیت نقش کلیدی سرمایه فکری و اجزاء آن در سازمان ها

هدف این پژوهش بررسی اهمیت نقش کلیدی سرمایه فکری و اجزاء آن در سازمان ها است. امروزه دانش به عنوان مهمترین سرمایه، جایگزین سرمایههای مادی به ویژه در محیط رقابتی و فناوری شده است. لذا مفهوم سرمایه فکری کاربردی مهم و گسترده یافته است. سرمایه فکری در مشتریان، فرایندها، اطلاعات، علامت تجاری، منابع انسانی و سیستمهای سازمان متجلی میشود ونقش فزایندهای در خلق مزیتهای رقابتی پایدار ایفا میکند. ضرورت پژوهش حاضر ناشی از اهمیت فزایندهای است که سرمایه فکری در ارزش واقعی شرکتها و عملکرد مالی آنها و به تبع آن موفقیت و شکست آنها در محیط رقابتی و پیچیده امروزی دارد.بررسی ها نشان می دهد که اکثر محققان سرمایه فکری را تحت عنوان دارایی های نامشهودی توصیف می کنند که می توان به عنوان منبعی برای کسب مزیت رقابتی و عملکرد مالی برتر به کار گرفت. انتظار می رود این مطالعه، دانش پژوهان و شاغلان را در درک عمیقی از مفهوم سرمایه فکری در بهبود عملکرد مالی سازمان ها، قادر سازد. علاوه بر این، توضیح داده خواهد شد که چگونه سرمایه فکری موجب بهبود عملکرد سازمان ها، خواهد شد

Keywords:

سرمایه فکری , دارایی های نامشهود , سرمایه انسانی , سرمایه ارتباطی , سرمایه ساختاری