فرهنگ کارآفرینی و چالشهای فرارو

یکی از موضاعات مهم در سازمانهای حال و آینده توجه به امر کار آفرینی است که سعی شده در اینمقاله مورد بررسی قرار گرفته است. از آنجاییکه امروزه سرعت نوآوری و ارائه محصولات جدید به قدریافزایش یافته که تغییرات و ابتکارات به امری عادی در بازار تبدیل شده است و آنچه که شرکتها بهعنوان مزیت رقابتی در مقابل سایر رقبا برای خود در نظر می گیرند به سرعت توسط دیگران تقلید شدهو از اهمیت آن کاسته میشود بنابراین یافتن راه چاره به عنوان دغدغه فکری همیشگی برای مدیرانشرکتها مطرح است. از اینرو اگر تصمیم گیرندگان و کارکنان سازمانی کار آفرین باشند، فرصتهایاقتصادی را بهتر درک کرده و قادرند از منابع موجود به منظور نوآوری، ارزش آفرینی، خلق ثروت و بهبودکیفیت زندگی استفاده بیشتری نمایند و درنتیجه سریعتر رشد کرده و در صحنه رقابت بیشتر دوام آورند.یکی از راهکارهای پیشروی این شرکتها، توجه به کارآفرینی و استراتژیهای مرتبط است و همچنین درادامه، موضوعات مهمی مانند خلاقیت، نوآوری و موانع و چالش های پیش روی امر کارآفرینی درسازمانها بعنوان مفاهیم مهم و کلیدی مورد بررسی قرار کرفته اند.

Keywords:

فرهنگ کارآفرینی , خلاقیت , نوآوری , سازمان