سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانیمطالعه موردی شعب بانک مسکن شهر مشهد

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 756

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MEAE01_1221

Index date: 17 March 2016

ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانیمطالعه موردی شعب بانک مسکن شهر مشهد abstract

در این مطالعه ارتباط بین اقدامات مدیریت منابع انسانی(HRM) و رفتار شهروندی سازمانی (OCB) کارکنان شعب بانک مسکن شهر مشهد بررسی شد. جهت اندازه گیری اقدامات مدیریت منابع انسانی از روش اسنپ و ردمن(2010) و اندازه گیری رفتار شهروندی سازمانی از روش پادساکوف و همکاران (1990) استفاده شد. با روش نمونه گیری تصادفی از میان 507 کارمند شعب بانک مسکن مشهد،تعداد 97 نفر انتخاب، و پرسشنامه های تحقیق در اختیار نمونه مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که بین رفتار شهروندی سازمانی و سن، سطح تحصیلات و سابقه کار کارکنان نمونه مورد بررسی، به ترتیب ارتباط مثبت ضعیف، مثبت متوسط و مثبت قوی وجود دارد. همچنین بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانی نیز ارتباط مثبت قوی وجود دارد. بدین مفهوم که با افزایش اقدامات مدیریت منابع انسانی مدیران منابع انسانی، رفتارشهروندی سازمانی کارکنان نمونه مورد بررسی، افزایش می یابد.

ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانیمطالعه موردی شعب بانک مسکن شهر مشهد Keywords:

اقدامات مدیریت منابع انسانی , رفتار شهروندی سازمانی , بانک مسکن , شهر مشهد

ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانیمطالعه موردی شعب بانک مسکن شهر مشهد authors

علی گلی

گروه حسابداری،واحد علی آباد کتول ،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد علی آبادکتول ،ایران

پرویز سعیدی

گروه حسابداری،واحد علی آباد کتول ،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد علی آبادکتول

نیره حسن نیا

کارشناس ارشد علوم اقتصادی ،کارمند بانک مسکن

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اسلامی، ح. (1387)" رفتار شهروندی سازمانی"، تدبیر شماره 187، آذر ...
حاج کریمی، طبرسا، غ. ع. رحیمی، ف. ا. (1386)، بررسی ...
دسلر، گری. (1381). مبانی مدیریت منابع انسانی. چاپ دوم. ترجمه ...
دعائی، ح. ا. (1377)، مدیریت منابع انسانی: نگرش کاربردی تهران: ...
عباسپور، ا. (1385)، بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی بر رفتارهای ...
مستبصری، م. نجابی، ع، ر. (1387). "فرسودگی شغلی عامل تعدیل ...
هادی زاده مقدم، . فرجیان، م. (1387)، بررسی تاثیرگذاری هوش ...
شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
Armstrong, M. 1993. A handbook of personnel management practice. 4th ...
Bateman, T.S., and Organ, D.W. (1983); "Job satisfaction and the ...
Bell S., Menguc B.(2002), "The employee- organization relationship, organizational citizenship ...
Bienstock, C. Carol, Demoranville, W. Carol, Smith, K. Rachel (2003). ...
Bolino, M.C., Turnley, W.H. and Bloodgood, J.M. (2002), "Citizenship Behavior ...
Castro C.B., Armario E.M., Ruiz D.M.(2004), "The influence of employee ...
Cochran, W.G. (1963). Sampling techniques. John Wiley & Sons, Inc. ...
DeCenzo, D.A., and Robbins, S. P. 1988 .Personnel/ Human Resource ...
Krietner R., Kinciki A.(2001), Organizational behavior, McGraw-Hill, Newyork, NY, pp.312-313. ...
Matiske, Wenzel, Weller, Ingo. (2007), DO Extrinsc Rewards Enhance Organizational ...
Organ, D. W. (1988); Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier ...
Podsakoff, P.M., Mackenzie, S.B., Beth Pain, J., and Bachrach. D.G. ...
Snape. E and Redman, T. (2010), HRM Practices, Organizational Citizenship ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانیمطالعه موردی شعب بانک مسکن شهر مشهد" توسط علی گلی، گروه حسابداری،واحد علی آباد کتول ،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد علی آبادکتول ،ایران؛ پرویز سعیدی، گروه حسابداری،واحد علی آباد کتول ،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد علی آبادکتول؛ نیره حسن نیا، کارشناس ارشد علوم اقتصادی ،کارمند بانک مسکن نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اقدامات مدیریت منابع انسانی، رفتار شهروندی سازمانی، بانک مسکن، شهر مشهد هستند. این مقاله در تاریخ 27 اسفند 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 756 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در این مطالعه ارتباط بین اقدامات مدیریت منابع انسانی(HRM) و رفتار شهروندی سازمانی (OCB) کارکنان شعب بانک مسکن شهر مشهد بررسی شد. جهت اندازه گیری اقدامات مدیریت منابع انسانی از روش اسنپ و ردمن(2010) و اندازه گیری رفتار شهروندی سازمانی از روش پادساکوف و همکاران (1990) استفاده شد. با روش نمونه گیری تصادفی از میان 507 کارمند شعب بانک مسکن ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی بانک مسکن طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانیمطالعه موردی شعب بانک مسکن شهر مشهد با 15 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.