ضرورت یادگیری سازمانی و سازمان های یادگیرنده در دنیای امروز
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,449
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_1467
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
سازمان ها قبلا در محیطی پایدار به سر می بردند و وقایع آینده تقریبا قابل پیش بینی بودند.به طوری که مدیران می توانستند در شرایط مطمئن برنامه ریزی کنند، اما امروزه محیط به شدت در حال تغییر است افزایش رقابت و پیچیدگی درفضای کسب و کار یکی از مشخصه های تجارت نوین است تغییرات سریع و محسوس در عرصه های مختلف علم و فناوری به طور فزاینده ای فرایند جامعه بشری را تحت تاثیرقرار داده است به طوری که سازمان های سنتی دیگر قادر به هماهنگی با این تغییرات نیستند و تنهاسازمانی شانس بقا دارد که بتواند خود را پیوسته با تغییرات محیطی پیرامون خود وفق دهد و برای مقابله با معظلات و هماهنگی با شرایط جدید باید خود را به ابزار هایی مجهز کنند و تداوم فعالیت هر سازمان به شناخت و استفاده عمیق ان سازمان از این ابزار بستگی دارد.
Keywords:
Authors
فاطمه منوچهری دزکی
سازمان تامین اجتماعی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :