نقد و بررسی فلسفی دیدگاه اقتضایی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط به آن
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,635
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MNGTCONF03_157
Index date: 28 March 2016
نقد و بررسی فلسفی دیدگاه اقتضایی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط به آن abstract
تئوری اقتضایی رویکردی در باب مطالعه رفتار سازمان هنگام مواجه با عواملی اقتضایی نظیر فنّاوری، فرهنگ و محیط خارجی و نیز بررسی چگونگی اثرگذاری آنها بر طراحی و عملکرد سازمان است. بر اساس این تئوری اثربخشی سازمانی به نوع فناوری تغییرات محیطی اندازه سازمان، ساختار سازمانی و سیستمهای اطلاعاتی وابسته است. در حقیقت تئوری اقتضایی بیان میکند که هیچ نوع ساختارسازمانی واحدی وجود ندارد که در تمامی سازمانها بتواند بهترین ساختار باشد بایستی سازمانها با توجه به شرایط متغیر محیطی بتوانند خود را با آن تطبیق دهند. در این مقاله بررسی فلسفی تئوری اقتضایی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط بیه آن انجامشده است، با ارایه پیشنهای از پارادایمهای قبلی و نقد آنها، دلایل شکلگیری تئوری اقتضایی و نیز نظریهپردازان اصلی آن و نظریات آنها در مورد این تئوری بیان گردید سپس دیدگاههایی که این تئوری نسبت به انسان و سازمان دارد و دستاوردهای آن ارایهشده است ، درنهایت نقدهایی که به تئوری اقتضایی واردشده است تشریح میگردد
نقد و بررسی فلسفی دیدگاه اقتضایی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط به آن Keywords:
نقد و بررسی فلسفی دیدگاه اقتضایی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط به آن authors
اصغر صرافی زاده قزوینی
عضو هیئتعلمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرک ی، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران
کامل ابراهیمیان
دانشجوی دکترای مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ق وین، گروه مدیریت مالی، ق وین، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :