ارائه الگوی مفهومی از همکاری های بین سازمانی
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,201
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCFHD01_055
Index date: 28 March 2016
ارائه الگوی مفهومی از همکاری های بین سازمانی abstract
مشارکت های بین سازمانی یکی از قدرتمندترین عوامل ایجاد ارزش و جزو مهمترین ابزار کسب و کار می شوند . امروزه توانایی در میریت موثر آنها یک مزیت رقابتی محسوب می شود . مشارکت های می توانند در مراحل مختلف زنجیره ارزش و در هر یک از بخش های تحقیقات ، توسعه محصول ، تولید باراریابی و توزیع و خدمات بعد از فروش اتفاق بیفتد . شکل این مشاکرتها در داخل طیفی بین دو محدوده « خرید و ادغام ، مالکیت قرار می گیند . پیتر دراکر بیان می دارد . که «بزرگرتین تغیر در ورش کسب و کار ، ، افزایش رشد ارتباطات بر اساس شراکت است نه بر اساس مالکیت امروزه همکاری یها بین سازمانی به صورت یکی از مهمترین ابزار مدیریت کسب و کار برای بهبود رقابت پذیری سازمانها به ویژه در محیط های پیجیده و آشفته در آمده است . و توانایی در میریت موثر آن یک مزیت رقابتی محسوب می شود . محرک شرکتها برای ورورد به ائتلافهای استراتیژیک دستیابی به سطح بالایی از موفقیت است که امکان رسدین به این سطح از موGlaister &Husan ,2003) نوع تحقیق حاضر مروری بوده و از حیث روش در جایگاه یک تحقیقت توصیف یبی باشد . رد این تحقیق سعی شده است با روش کتابخانه ای و مطالعه ادبیات تحقیقات انجام یافته جهارجوب مفهومی از همکاری های بین سازمانی ارائه گردیده و با یک نگاه کل نگرو همه جانبه مدل های همکاری و عوامل موثر بر آن و همچنین عللی برقراری ارتباط بین سازمانها مورد بررسی قرار گیرد .
ارائه الگوی مفهومی از همکاری های بین سازمانی authors
سیمین جهانشاد
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
جاوید رخشانی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :