رهبری ناب در سازمان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,117
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCFHD01_205
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
Abstract:
امروزه تفکر ناب و کاربردهای آن در سازمان ها به دلایل مختلفی از جمله: رقابت کارآمد در اقتصاد جهانی، فشار مشتریان برای کاهش قیمتها، تغییرات سریع فناوری ها، وجود استانداردهای مختلف کیفیت و... به عنوان یک راهبرد موفق از اهمیت زیادی برخوردار شده است. از این رو، در مجموعه حاضر سعی بر آن است که مهمترین عنصر پیاده سازی اصول تفکر ناب در سازمان ها، یعنی رهبری، مورد بررسی و تحلیل قرار گیرد. روش بررسی، توصیفی- تحلیلی بوده و اطلاعات مورد نیاز از طریق بررسی اسناد و مطالعات کتابخانه ای گردآوری شده است
Authors
فرانک مختاریان
کارشناس پژوهشی سازمان سنجش آموزش کشور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :