سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اولویت بندی فاکتورهای رضایت شغلی حسابرسان درموسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 841

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

AMTM01_297

Index date: 8 May 2016

اولویت بندی فاکتورهای رضایت شغلی حسابرسان درموسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP abstract

این مقاله به اولویت بندی فاکتورهای رضایت شغلی حسابرسان درموسسات حسابرسی با استفاده ازپرسشنامه ماتریسی چهاربعدی رضایت شغلی پرداخته است بخش اول پرسشنامه شامل اطلاعات توصیفی پاسخ دهنده و بخش دوم پرسشنامه به گرداوری اظهارنظر مقایسه ای پاسخ دهنده نسبت به فاکتورهای تعهدسازمانی حسابرسان درموسسات حسابرسی بوده است جامعه تحقیق شرکا و مدیران موسسات حسابرسی بوده است که نمونه تحقیق ازبین شرکا ومدیران مسلط به روش ahp انتخاب شد و درنهایت با استفاده ازتکنیک AHP فاکتورهای رضایت شغلی حسابرسان درموسسات حسابرسی اولویت بندی شد نتایج این تحقیق نشان داد که شاخص های عوامل سازمانی و عوامل فردی به ترتیب بالاترین و پایین ترین اولویت را درایجادرضایت شغلی حسابرسان داشته اند همچنین درمجموع کل فاکتورهای رضایت شغلی حسابرسان بالاترین اولویتها را درفاکتورهای فرصت های ترفیع حقوق و مزایا و سبک رهبری و پایین ترین اولویت ها را درفاکتورهای سنوات خدمتی جنسیت و سن کسب کردند

اولویت بندی فاکتورهای رضایت شغلی حسابرسان درموسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP Keywords:

اولویت بندی فاکتورهای رضایت شغلی حسابرسان درموسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP authors

رضا زارعی

هیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه کردستان ایران

نرگس باقری پور

کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران

فاطمه کرانی

کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران

زهرا سنجابی

کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اصلانخانی، محمدعلی. (1379). "بررسی وتوصیف رابطه ی موجود بین سبک ...
امین شایان جهرمی، شاپور؛ صاحی، مسلم؛ ایمانی، جواد. (1388. "رابطه ...
باقرپور ولاشانی، محمدعلی؛ ساعی، محمدجواد؛ شعنی، سیداسماعیل. (1391). "تحلیل دیدگاه ...
رفیعی بهابادی، مهدی؛ حاجیانی، ابراهیم. (1391). "بررسی رضایت از زندگی ...
پاشا شریفی، حسن؛ صالح‌بلوردی، آناهیتا. (1389. _ بررسی رابطه خودآگاهی ...
پارساییان، علی؛ اعرابی، سیدمحمد. (1374. "مدیریت رفتار سازمانی"، استیفن پی ...
جوکار، عبدالرسول؛ عفیفیان، فرزانه. (1392). "رابطه تعهد شغلی و رضایت ... [مقاله ژورنالی]
حیاتی، زهیر. (1381). "بررسی رضایت شغلی کارکنان کتابخانه‌های دانشگاه شیراز ...
خسروی، علی‌اکبر. (1388). "بررسی رابطه‌ی رضایت شغلی کارکنان و اهمال ...
داوودی، حسین؛ بهاری، فرشاد؛ میرزاجانی، سیدمرتضی. (1391). "رابطه فرهنگ سازمانی ...
رجبی، غلامرضا. (1391). "بررسی رابطه ویژگی‌های شغلی و رضایت شغلی ...
طیبه‌پور، زندی. (1371). "بررسی و برنامه‌ریزی زندگی تحصیلی _شغلی"، بروس. ...
ساجدی، ولی. (1383). "چالش‌های حرفه حسابداری در صورت پیوست ایران ...
سرمد، غلامعلی. (1373). "مدیریت رفتار سازمانی"، فرد لوتانز. جلد اول. ...
عابدی، حسن. (1381). "بررسی میزان رضایت شغلی مشاوران شهر تهران". ...
فرج‌پهلو، عبدالحسین؛ آخ شیک، سمیه‌سادات. (1386. "بررسی رضایت شغلی کتابداران ...
فلاح‌مهنه، تورج؛ اسدیان، محمد. (1384. "بررسی عوامل موثر بر رضایت ...
کلدی، علی‌رضا؛ سمواتیان، بهاره. (1388). "بررسی علل و عوامل موثر ...
مقدسی، علیرضا. (1386). "رضایت شغلی کارکنان، کلید طلایی رضایت مشتریان"، ...
یزدی، سیده‌منور: جعفری، صدیقه. (1387). "ار تعاملی بین ابعاد فشار ...
Abdulla, Moha Asri, Munir shub, Zikri Muhammad, Hassan Naziri khalil, ...
Bel kauoi, A. (1 989) .Behavioral Accounting , west port ...
Fischer, R. (2006). "Rewarding Employee loyalty: An organizational Justice Approach ...
Frege, M. (2002). European work councils : representing workers on ...
Hack man, J. R. & Oldham, G. R. (1980). work ...
Huege, M. (2002). European work councils: representing workers On the ...
Kane, E. J. (2004). "Continuing Dangers of D isinformation in ...
Klein, H. J., Fan, J., Preacher, K. J. (2006). "The ...
Mclean, B. and Elkind, P. (2003). The smartest Guys in ...
Mehmet, D. K. & Hale S. (2009). To examine the ...
Nagy, M. S. (1996). What to do when you are ...
Organ, D. W. (1990). _ motivational basis of organizational citizenship ...
Price, J. J. (1972). Hand book of organizational measuremen. New ...
Riggio, R. E. (2000). Introduction to industrial organizational psychology. Scott, ...
Santos, M. B. (2006). locus of control, personality and occupational ...
Shelly, G. H. & Nasser, L. (2003). Teacher Reaction job ...
Tremblay, M. & Sire, B. & Balkin, B. D. (2000). ...
Tung, C. W. (2008). The Relationships among organization justice, organizational ...
turner, C. (2006). A study of job satisfaction with situational ...
Wolniak, C. G. & Pascarella, T. E. (2005). The effects ...
Yang , C. A. (2009). The study of word choice ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "اولویت بندی فاکتورهای رضایت شغلی حسابرسان درموسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP" توسط رضا زارعی، هیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه کردستان ایران؛ نرگس باقری پور، کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران؛ فاطمه کرانی، کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران؛ زهرا سنجابی، کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله بهره وری ، حسابرس ، حسابرسی ، رضایت شغلی ، منابع انسانی ، موسسات حسابرسی هستند. این مقاله در تاریخ 19 اردیبهشت 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 841 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این مقاله به اولویت بندی فاکتورهای رضایت شغلی حسابرسان درموسسات حسابرسی با استفاده ازپرسشنامه ماتریسی چهاربعدی رضایت شغلی پرداخته است بخش اول پرسشنامه شامل اطلاعات توصیفی پاسخ دهنده و بخش دوم پرسشنامه به گرداوری اظهارنظر مقایسه ای پاسخ دهنده نسبت به فاکتورهای تعهدسازمانی حسابرسان درموسسات حسابرسی بوده است جامعه تحقیق شرکا و مدیران موسسات حسابرسی بوده است که نمونه تحقیق ... . برای دانلود فایل کامل مقاله اولویت بندی فاکتورهای رضایت شغلی حسابرسان درموسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP با 18 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.