بررسی عوامل تاثیر گذار بر انگیزش شغلی کارکنان نوبتکار
Publish place: First National Conference on Services Strategic Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 808
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSSM01_036
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
نیازهای بشر روز به روز در حال تغییر می باشد. با توجه به این موضوع، صاحبان صنایع و کارآفرینان باید بتوانند به طریقی مناسب، نیروی کار خود را در جهت رسیدن به اهداف سازمان برانگیزانند. از میان همه مفاهیمی که متخصصان رفتار سازمانی، مدیریت و روانشناسان سازمانی و صنعتی در موقعیت های سازمانی مختلف مورد مطالعه قرار داده اند، انگیزه از مهمترین زمینه های پژوهشی موثر در رفتار فرد در سازمان است.در این میان افراد نوبتکار از شرایط ویژه ای برخوردار هستند. این پژوهش قصد دارد تا با بررسی موضوعات و نظریات مطرح شده در این زمینه، فاکتورهای تاثیر گذار بر انگیزش نوبتکاران را مورد تحقیق قراردهد. پس از مرور مبحث مربوطه تعدادی از عوامل طرح شده در نظریات انگیزشی، به عنوان عوامل تاثیر گذار بر انگیزش نوبتکاران استخراج شد. این عوامل شامل تامین نیازهای زیستی، نیاز به امنیت، نیاز به احترام، وجود مسئولیت، رشد در محیط کاری، رابطه بین عملکرد و پاداش، رعایت ضوابط ارتقاء بر اساس شایستگی، دسترسی به امکانات و خدمات، احساس دیریافت عادلانه و فرصت پیشرفت برای همه می باشد. همچنین بهره وری به عنوان پیامد عمده انگیزش نوبتکاران بررسی شده است.
Keywords:
Authors
میلاد محمدی
گروه کارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، اصفهان، ایران
آرش آرام
گروه کارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، اصفهان، ایران؛
احمدرضا شکرچی زاده
مدیر گروه کارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، اصفهان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :