بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 625
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM02_128
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل می باشد. این پژوهش از نوع همبستگی است و چون داده های مورد نظر از طریق نمونه گیری از جامعه، برای بررسی توزیع ویژگی های جامعه آماری انجام می شود، این تحقیق به لحاظ هدف تحقیقی کاربردی و از نظر روش پیمایشی و همبستگی است. در این تحقیق جهت جمع اوری ادبیات تحقیق از روش کتابخانه ای و به صورت جستجو در سایت های معتبر اینترنتی و مقالات منتشر شده در مجلات استفاده خواهد شد و داده های مورد نیاز جهت آزمون فرضیات نیز به صورت میدانی و پرسشنامه جمع آوری می گردد . جامعه آماری تحقیق حاضر شامل: کارکنان بالاتر از دیپلم شرکت ایران خودرو دیزل به تعداد 480 نفر می باشد محقق جهت تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده نموده است. بر این اساس تعداد 215 نفر از کارکنان بالاتر از دیپلم شرکت ایران خودرو دیزل به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب گردیدند و درر این تحقیق در قسمت آماری از دو روش آماری توصیفی و استنباطی استفاده گردید نتایج آزمون ها با روش آماری ضریب همبستگی پیرسون نشان داد بین سرمایه فکری و عملکرد کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل ارتباط معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
محمد تیمورزاده
کارشناسی ا رشد برنامه ریزی آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران
حمید خلیل ارجمندی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
فردین عبدی
کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :