مروری جامع بر انواع طرحهای ساختار سازمانی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,295
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM02_189
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
ساختار سازمانی کالبد همه ی فرایندها و تصمیم های سازمانی را شکل داده و می تواند بر اعضای سازمان اثراتی شگرف بگذارد. تغییرات سریع دهه های اخیر و مسائل پیچیده امروز در زمینه سازمان و مدیریت، نشانگر این واقعیت بوده اند که طرحهای تشکیلاتی سنتی پاسخگوی نیازهای کنونی نیستند و نیاز به ساختارهای سازمانی جدیدی می باشد. بررسی مبانی نظری علم مدیریت گویای این مطلب است که در حال حاضر ساختارهای سازمانی متعدی خلق و مورد استفاده قرار می گیرند. با توجه به اهمیت این موضوع و اینکه سازمانها دارای ساختارهای متفاوتی هستند در این مقاله برآنیم با نگرشی جامع و متفاوت به مرور و تشریح انواع طرحهای ساختار سازمانی بپردازیم.
Keywords:
Authors
حمیدرضا شهسواری
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، کرمان، ایران
مسعود پورکیانی
استادیار، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ایران
سعید صیادی
استادیار، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :