تبیین جایگاه مدیریت دانش در راستای دستیابی به تعالی فرهنگ سازمانی با رویکرد منابع انسانی
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 614
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICOM02_311
Index date: 8 May 2016
تبیین جایگاه مدیریت دانش در راستای دستیابی به تعالی فرهنگ سازمانی با رویکرد منابع انسانی abstract
مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگی های آن، امروزه سازمان های موفق به شدت احساس نیاز به بهره مندی از آن دارند. تعالی فرهنگ سازمانی در سایه مدیریت دانش اثربخش و کارا قابل تصور خواهد بود. در این بین نقش کارکنان و دانشوران سازمان در اعتلای فرهنگ سازمانی و تسهیم دانش اهمیت بسزایی داشته و می تواند اهداف سازمانی را به منصه ظهور برساند. یکی از گام های اساسی برای حصول اطمینان از اینکه سازمان مدیریت دانش با قابلیت رشد فرهنگ سازمان و منابع انسانی مفید و کارآمد را دارد، آن است که سازمان توانایی آموزش و نشر دانش مناسب برای کارکنان و مدیران خود را در مراحل مختلف داشته باشد. مقاله پیش رو با بهره گیری از روش کتابخانه ای و مطالعه پژوهش های پیشین در نظر دارد با بررسی جایگاه مدیریت دانش در سازمان و تقابل آن با فرهنگ سازمانی به ارائه راهکار و چارچوبی عملی در سازمان پرداخته و الگویی کارا برای سازمان ها جهت ارتقای دانش و فرهنگ نیروی انسانی فراهم سازد.
تبیین جایگاه مدیریت دانش در راستای دستیابی به تعالی فرهنگ سازمانی با رویکرد منابع انسانی Keywords:
تبیین جایگاه مدیریت دانش در راستای دستیابی به تعالی فرهنگ سازمانی با رویکرد منابع انسانی authors
زهرا علی بابایی درمنی
دانشجوی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، نویسنده مسؤول، موسسه آموزش عالی فارابی، کرج، ایران
فاطمه سلیمانی روزبهانی
کاندیدای دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ت، ایران
ساناز نیک قدم حجتی
کاندیدای دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ت، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :