بررسی میزان پذیرش سیستمهای مدیریت دانش در یک سازمان دولتی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 460
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_548
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
امروزه سازمانها به منظور کاهش هزینه های جاری، ارائه بهتر خدمات افزایش بازدهی و بهره وری شغلی افزایش رضایت مشتری و در نتیجه بقا در بازار اقدام به کارگیری سیستمهای مدیریت دانش نموده اند که هدف اصلی آن بهبود عملکرد سازمان و فرد است اما علی رغم تلاش محققان در جهت بهبود استفاده از سیستم مدیریت دانش میزان پذیرش آن بسیار پایین است. این پژوهش به بررسی و تحلیل ابعاد پذیرش سیستمهای مدیریت دانش که شامل کیفیت دانش، کیفیت سیستم، کیفی خدمت و رضایت کاربر و تئوری سازمان که شامل حمایت مدیریت ارشد و پاداش های سازمانی است در بین کارکنان می پردازد.
Keywords:
Authors
نازنین پیله وری
عضو هیئت علمی گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی
میرمهرداد پیدایی
استادیار گروه مدیریت دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی _ره شهر ری تهران ایران
عباس هوشمند بهابادی
عضو هیئت علمی و معاون اداری مالی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ایران
منصوره مرادی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریتدولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدیادگار امام خمینی شهر ری رییس امور اداری دانشکده پرستاری و مامایی تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :