بررسی تاثیرسرمایه فکری بر عملکرد سازمانی در واحدهای فروش صنایع غذایی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 531

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF02_023

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

Abstract:

امروزه یکی از م سائل مدیران در سازمان های پی شرو تلاش برای افزایش عملکرد سازمان است . سرما یه فکری از مهم ترین داراییهای نامشهودسازمان است که می تواند نقش بس یار مؤثری را در راستا ی موفقیت مستمر سازمان ایفا نماید . هدف پژوهشحاضر بررس ی ارتباط سرما یه فکری با عملکرد سازمان ی بوده است . در این پژوهش ،پژوهشگر در پی پاسخگویی به این سوال است کهآیا عوامل سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی موثر است ؟جامعه آماری کلیه پر سنل کادر فروش چند شرکت پخش مواد غذایی بودهاست روش پژوهش پیمایشی می باشد در این راستا علاوه بر اینکه پژوهشگر خود به مدت پنج سال به عنوان یکی از مسئولین مربوطهدر یکی از این شرکت ها مشغول فعالیت بوده ،با روش مطالعه کتابخانه ای و بررسی مدل های ارائه شده در این زمینه ، به طور عمیقمبانى نظرى و پیشینه پژوهش بررسى گردیده و با مدیران فروش به صورت تصادفی مصاحبه انجام شد . پرسشنا مه هایی نیز تدوین وبین کارکنان واحد فروش توزیع شد . ودر نهایت با توجه به نتایج حاصل مهمترین مولفه های مربوط به سرمایه فکری موثر بر عملکردسازمانی بیان شده است. و راهکارهایی نیز ارائه شد. یافته های تحقیق نشان دهنده ارتباط معنادار مؤلفه های سرما یه فکری (سرمایهانسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی) با عملکرد سازمانی می باشد .

Authors

محمد قاسمی

عضو هیئت علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان

مسلم مبارکی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان

ناطق پیرویسی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ا ستیفن، پی رابینز(1388)، رفتار سازمانی، ترجمه سیدمحمد اعرابی و ...
  • خاکی، غلامرضا(1384)، روش تحقیق در مدیریت، تهران :مرکز انتشارات دانشگاه ...
  • خاوندکار، احسان و افشین متقی(1388)، سرمایه فکری؛ مدیریت توسعه و ...
  • دیویس، استانلی(1376)، مدیریت فرهنگ سازمان، ترجمه ناصر میرسپاسی، تهران :انتشارات ...
  • قلیچ خانی، بهروز(1385)، تبیین نقش سرمای ه فکر ی و ...
  • -372.گریفین، مورهد(1384)، رفتار سازمان، ی مترجمان سید مهدی الوانی و ...
  • تهران .، مومنی، منصور و علی فعال قیومی(1389)، تحلیلهای آماری ...
  • اولریش، دیوید .(2005) ساختن زیربنای استعدادهای انسانی سازمان . ترجمه ...
  • حقیقی، محمد؛ قارلقی، ابراهیم؛ میرا سدی، سمانه و نیکبخت، ف ... [مقاله ژورنالی]
  • کارت رایت، راجر .(1387) مدیریت استعداد :نگاهی نو به توسعه ...
  • مقیمی، سیدمحمد .(1390) سازمان و مدیریت :رویکردی پژوهشی .تهران :انتشارات ...
  • موسی خانی، مرتضی؛ نایبی، امین و بخشی، جواد .(1386) ارایه ...
  • Bontis, N., Keow, W.C.C. & R.I. Chardson (2000), "Intelllectual Capital ...
  • Bontis, N. (1998), "Intelllectual Capital: an Exploratory Study that Develops ...
  • Pew Tong, Hong, Plowman, David & Hancock, Phil (2007), "Intellectual ...
  • Meer-Kooistra, J. V. D. & S. Zijlsra (2001), "Reporting on ...
  • Ross, G. & J. Roos (1997), "Measuring Your Company's Intellectual ...
  • Stewart, T. (1997), "Intelllectual Zcapital: The New Wealth of Organization", ...
  • Seetharaman, A., Sooria, H. H. B. Z. & A. S. ...
  • Tayles, M. Bramley, A.. Adshead, N. & J. Farr (20 ...
  • Allen, R. S., Dawson, G., Wheatley, K. and White, C.S. ...
  • Amaratunga, D. & Baldry, D. (20 02). Moving from Performance ...
  • Armstrong, M. (20 06). A handbook of Human Resource Management ...
  • Cappelli, P. (20 08). Talent on Demand: Managing Talent in ...
  • Chaudhry, P. (2006). Paresh Chaudhry, S Views on Strategic Internal ...
  • Guthridge, M., & Komm, A. B. (2008). Why Multinationas Struggle ...
  • Hiltrop, J. m. (1999). The Quest for the Best, European ...
  • Lawler, E. E, (20 08). Choosing the Right Talet Management ...
  • Noelle, K., Barbara, O., John, W.J. (2004). Strategic Talent Management: ...
  • Robert, N. Anthony & Vijay govindarajan (2001). Management Control Systems. ...
  • Schooley, C. (201 0). The Four Pillars ofTalent Management. Forrester ...
  • Tucker, E., Kao, T. & Verma, N. (20 .5). Next ...
  • Rec onsideration of Research Evidence. Academy of Management Review, Vol. ...
  • نمایش کامل مراجع