اهمیت مدیریت نخبگان سازمانی در صنعت پتروشیمی ایران
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 632
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_068
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
بانگاه اجمالی به سازمانهای موفق در سراسر جهان به نظر می رسد برتری اقتصادی و راهبردی در آینده شایسته سازمانی خواهد شد که از گروهی متنوع و متفاوت با اعضای که از بهترین و درخشان ترین استعدادهای انسانی جذب شده اند. تشکیل شده و بتواند این مجموعه را پرورش دهد و نگهداری کند به بیان دیگر سازمانها دریافته اند که برای اینکه بتوانند در محیط کسب و کار باقی بمانند و همچنین در اقتصاد پیچیده جهانی به حیات خود ادامه دهند به تشکیل مجموعه ای از بهترین استعدادها نیاز دارند. یکی از مهمترین بخشهای مدیریتی در سازمانهای پیشرو، مدیریت نخبگان است . مطالعه این سازمانها نشان می دهد که یکی از عللی که مدیریت عالی در این سازمانها به مدیریت نخبگان توجه ویژه مبذول داشته ایند ارتباط مستقیمی است که بین نخبگان و عملکرد برتر سازمانها وجود دار چرا که مطالعات نشان داده است هر زمان که سازمانی بر روی استعدادهایش یرمایه گذاری کرده است. افزاش درآمد چشمگیری داشته است اگرچه بررسی و مطالعه مدیریت نخبگان از سال 1997 در سازماهای جهان مطرح شده است اما در ایران توجه به این مبحث را میتوانب ه سالهای اخیر نسبت داد. در این مقاله اهمیت مدیریت نخبگان سازمانی در سازمانهای مختلف بیان شده است و پس از بررس موضع در صنعت پتروشیمی ابتدا به موارد حائز اهمیت برای برنامه ریزی های مدیریت نخبگان اشاره کرد تا راهنمایی در جهت برنامه ریزی های بعدی باشد. چرا که مطالعات داده است هرزمان که سازمانی بر روی استعدادهایش سرمایه گذاری کرده است، افزایش درآمد چشمگیری داشته است.
Keywords:
Authors
زهرا صادقی راد
فوق لیسانس مدیریت دانشگاه تهران مدعو دانشگاه غیرانتفاعی صدرا
محمد رستگاریان
مدیر پروژه پتروشیمی هگام شرکت پیدمکو
محمد صادقی راد
مدیر مهندسی پروژه پتروشیمی پردیس شرکت NDEC
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :