لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
-I22] توکلی دارستانی، شقایق . شهباز مرادی، سعید، پاییز 1387، ...
- Sweem, Susan _ _ _ 2009, Leveraging Employee Engagement ...
- Fisk, peter. 2006, marketing genius, pp 85-115 ...
- Michaels, E., Handfield- Jones , H., & Axelrod, B., ...
- Ashton, C., & Morton, L. _ 2006, Managing talent ...
- Jackson, S. E., & Schuler, R. S. 1990, Human ...
- Rothwell, W. J. _ 1994, Effective succession planning: Ensuring ...
- Pascal, C. Foreword. In A. Schweyer (Ed.), 2004, Talent ...
- Creelman, D. 2004, September, Return _ investment in talent ...
- Cheloha, R., & Swain, J. 2005, Talent management system ...
- Redford, K. Shedding light _ talent tactics. Personnel Today, ...
- Byham, W. C. 2005, September, Are leaders born or ...
- Chowanec, G. D., & Newstrom, C. N. _ 1991, ...
thFeb. _ _ _ _ C. 2004, Managing talent to ...
- Hilton, D. M. 2000, Hiring and retaining top talent. ...
- Mercer, S. R. 2005, Best-in-class leadership. Leadership Excellence, 22(3), ...
- Olsen, R.. 2000, Harnessing the internet with human capital ...
- Michaels, E., Handfield- Jones, H., & Axelrod, B. , ...
- Byham, W., Smith, A., & Paese, M. _ 2002, ...
- Rothwell, W. J. 2001, Effective succession planning: Ensuring leadership ...
- Williams, M. _ 2000, The war for talen: Getting ...
- Liu, Yongmei, James G. Combs, David J. Ketchen Jr, ...
- Davenport, et al , 2004, Brain Drain and Science ...
- Michaelson, Marc , Andreson , John, .2010, Are You ...
نمایش کامل مراجع