نقش اخلاق حرفه ای در تعهد سازمانی، مسئولیت پذیری و وفاداری کارکنان جهت موفقیت سازمانها در کشو رایران
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,355
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF04_381
Index date: 30 July 2016
نقش اخلاق حرفه ای در تعهد سازمانی، مسئولیت پذیری و وفاداری کارکنان جهت موفقیت سازمانها در کشو رایران abstract
اخلاق حرفه ای یکی از شعبه های جدید اخلاق است که می کوشد به مسائل اخلاقی حرفه ای گوناگون پاسخ دهد. مقصود از اخلاق حرفه ای مجموعه قواعدی است که باید افراد داوطلبانه و براساس ندای وجدان و فطرت خویش در انجام کار حرفه ای رعایت کنند، بدون آنکه الزام خارجی داشته باشند یا در صورت تخلف به مجازاتهای قانونی دچار شوند. در این پژوهش منظور از اخلاق حرفه ای اسلامی، یعنی پیروی کردن از اصول و قواعد مباحث دینی و الهی ها محسوب می گردد اصول اخلاق حرفه ای دارای بار و ارزشهای والایی است که رعایت آنها در سازمانها و هنجارهای اجتماعی نقش آفرین است. همچنین رعایت اخلاق حرفه ای قابلیت سازمانها را در کسب و کار از طریق ایجاد تعهدسازمانی مسئولیت پذیری و وفاداری کارکنان افزایش داده و هزینه های جامعه و سازمان یا رکاهش می دهد. لذا ما در این پژوهش به بررسی اخلاق حرفه ای در سازمانها به تکیه بر مباحث اسلامی پرداخته ایم. یافته های مطالعه ما نشان می دهد که رعایت اصول اخلاقی حرفه ای اسلامی در ارتقای سطح کیفی متغیرهای سازمانی ای همچون تعهد مسئولیت پذیری و وفاداری کارکنان تاثر داشته و به موفقیت سازمانها در تحقق اهدافشان کمک شایان توجهی می کند.
نقش اخلاق حرفه ای در تعهد سازمانی، مسئولیت پذیری و وفاداری کارکنان جهت موفقیت سازمانها در کشو رایران Keywords:
نقش اخلاق حرفه ای در تعهد سازمانی، مسئولیت پذیری و وفاداری کارکنان جهت موفقیت سازمانها در کشو رایران authors
سیدمحسن اقبالی
دانشجوی دکترای مدرس دانشگاه ایوانکی ایوانکی سمنان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :