بررسی رابط بین سرمایه فکری رفتار شغلیکارکنان سازمان شهرسازی استان اردبیل
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 513
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_467
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
این پژوهش به بررسی رابطه بین سرماهی فکری و رفتار شغلی در بین کارکنان سازمان و راه و شهرسازی می پردازد. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان سازمان و راه و شهرسازی استان اردبیل و نمونه اماری 234 نفر از کارکنان سازمان راه و شهرسازی استان اردبیل می باشد پرسشنامه استافده شده برای سرمایه فکری پرسشنامه استرنبرگ 2004 و برای رفتار شغلی از پرسشنامه عبدالرزاقی 1393 استفتاده شده است. نتایج پژوهی حاکی از این است که بین سرمایه فکری و رفتار شغلی کارکنان سازمان راه و شهرسازی استان اردبیل رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
فرهنگ فلاح خوش خلق
کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت دانشگاهآزاد اسلامی گرمی ایران
علی خالق خواه
استادیار، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی ، دانشگاه محقق اردبیلی اردبیل ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :