تاثیرآموزش اصول ارگونومی برایجادرضایت شغلی و خوشایندسازی کارکنان زندان های استان مرکزی

رعایت نکردن اصول صحیح ارگونومی درمحیط کارازجمله عوامل است که سبب بروز ناراحتی های اسکلتی عضلانی شده و این امرموجب میشود تاکارکنان ازشرایط محیط کارخودگلایه مند بوده و احساس خوبی نسبت به محیط کاری نداشته باشند لذاهدف ازانجام این تحقیق بررسی تاثیر آموزش اصول ارگونومی برایجادرضایت شغلی و خوشایندسازی محیط کاری کارکنان زندان های استان های مرکزی می باشد تعداد 52نفر ازاین کارکنان بصورت هدفمند دردامنه سنی 20-50 سال انتخاب شدن و درمرحله پیش ازمون پرسشنامه نورندیک جهت ارزیابی مشکلات اسکلتی عضلانی و سپس پرسشنامه خویشاوندسازی محیط کاری جهت ارزیابی میزان رضایت شغلی و خویشاوندسازی محیط کاری توسط آرمدنی ها تکمیل شد پس ازاجرای پیش ازمون ازمودنی هاتحت یک دوره اموزش فشرده اصول ارگونومی ازقبیل چگونگی قرارگرفتن درپشت میزکار چگونگی استفاده ازلوازم ووسایل کاری نحوه تایپ و اصول صحیح قرارگرفتن درمیزکامپیوتر و... قرارگرفتن پس ازگذشت سه ماه ازارایه اموزشهای مذکور مرحله پس ازازمون که مانند مرحله پیش ازمون شامل پرکردن پرسشنامه های نورندینک و پرسشنامه خوشایندسازی محیط کاری کارکنان بود اجراگردیددرپایان داده های جمع اوری شده و هردومرحله موردتجزیه و تحلیل اماری قرارگرفت

Keywords:

ارگونومی/خوشایندسازی /رضایت شغلی