کاربرد مدیریت دانش درسازمان های خدماتی
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 401
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_074
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
سازمان ها امروزه دریافته اند که دانش یکی ازمهمترین و بارزترین شاخصهای ماندگاری دردنیای رقابتی است لذا بیش ازهرچیز کارکنان به عنوان صاحبان دانش و مهمترین سرمایه سازمان موردتوجه قرارگرفته اند مدیریت دانش ابزاری است که میتواند دانش موجود را گرداوری کرده نظم و پویایی بخشیده و درکل سازمان اشاعه دهد اما تجربه بسیاری ازسازمان ها درمورد مدیریت دانش به شکست انجامیده است و این به آن جهت است که به مدیریت دانش به عنوان یک امرموقت و زودگذر نگریسته شده است امروزه توجه به مدیریت دانش به عنوان ابزاری استراتژیک جهت پیشبرد منافع سازمان و موقعیت آن درعرصه رقابت ضرورت یافته است به عبارت دیگر بدون توجه به اصل مدیریت دانش و شناخت سازمان نسبت به آن نمی توان ازآن درسازمان بهره گرفت هنگامی که مدیریت دانش درحال تبدیل به یک نظم برقرار با بسیاری ازبرنامه ها و تکنیک ها است پذیرش آن امری مهم می باشد امروزه سازمان های خدماتی جز سازمان هایی می باشد که بااستفاده ازمدیریت دانش قادر خواهند بود که دردنیای پرازرقابت پیش رویشان به موفقیت های چشمگیری دست یابند
Keywords:
Authors
پریسا پورکریمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه پیام نورکرج ایران
یاسر تیموری اصل
عضوهیئت علمی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نورتهران ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :