بررسی شاخص های مدیر و سرهایه انسانی از منظر اسلام
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 650
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCIHAS02_010
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
با پیروزی انقلاب اسلامی در ایران بستر نوینی در زمینه اراده ایده های متفاوت در مورد اسلام و مبانی آن فراهم شد و تاکنون صدها مقاله، کتاب و ... در زمینه احکام مقدس اسلام به نگارش درآمده است. اما با نگاهی عمیق می توان به این نکته پی برد که تعداد مقالات و کتب معتبر ارائه شده در خصوص مبانی فلسفی مدیریت اسلامی در مقایسه با سایر احکام اسلامی بسیار کم است. حال با عنایت به فرهنگ غنی اسلام و نظام حکومتی حاکم در کشورمان توجه هرچه بیشتر به تبیین و گسترش مبانی فلسفی مدیریت اسلامی بیش از پیش احساس می شود. در این مقاله برآنیم تا شاخص هایی برگرفته از قرآن و تعالیم اسلامی برای مدیر و نیروی انسانی کارآمد که از آن تعبیر به سرمایه انسانی شده است، ارائه دهد و چندین ویژگی بارز مدیر و نیروی انسانی مسلمان بررسی شده است تا گامی در جهت فلسفه مدیریت اسلامی برداشته شود.
Keywords:
Authors
سمانه صادقیان
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :