شناسایی عوامل موثر برپاسخگویی مدیران : ارزیابی بر اساس مدل جنسن

تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر پاسخگویی مدیران در مدارس شهرستان املش انجام شده است.جامعه آماری تحقیق را 478 تن از معلمان مدارس شهرستان املش در سه مقطع (ابتدائی، راهنمایی، متوسطه)تشکیل می دهند که از میان آنها 200 تن به روش نمونه گیری چند مرحله ای- تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی (مقطعی)، و ابزار پژوهش پرسشنامه است. آلفای کرونباخ پرسشنامه پاسخگویی 0/97 بدست آمده است. برای شناسایی عوامل مؤثر از مدل جنسن (2000) استفاده شده است. برای تحلیل داده ها از روش تحلیل عاملی تاییدی (مرتبه اول و دوم) و نرم افزار لیزرل استفاده شدهاست. نتایج تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که پاسخگویی شامل پنج بعد سازمانی، قانونی،اخلاقی، عملکردی ومالی است. همچنین پاسخگویی سازمانی دارای سه مؤلفه (تخصص و شایستگی، شرایط فیزیکی، شفافیت) و 13شاخص ؛ پاسخگویی قانونی شامل سه مؤلفه (وجود قانون، قابل اجرا بودن قانون و بروز بودن قانون) و 11شاخص؛پاسخگویی اخلاقی شامل 4 مؤلفه (احترام، ارتباط متقابل، تعهد، عدالت) و 13 شاخص؛ پاسخگوییعملکردی شامل 3 مؤلفه (مسئولیت، نظارت، دسترسی) و 7 شاخص و پاسخگویی مالی شامل 1 مؤلفه و 2شاخص است. همچنین روایی همگرا 0/79 بدست آمده است.

Keywords:

پاسخگویی , مدیران , تحلیل عاملی تاییدی , لیزرل , مدارس