طراحی مدل نظری و عملی آموزش و توسعه منابع انسانی
Publish place: 4th Conference on Human Resources Development
Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,706
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CHRD04_007
Index date: 29 February 2008
طراحی مدل نظری و عملی آموزش و توسعه منابع انسانی abstract
آموزش وتوسعه منابع آموزشی شالوده مدیریت محسوب می شود . سالهاست که برنامه ریزان در طراحی و تحلیل برنامه های آموزش و توسعه با چهارچوب های تفسیری مختلف روبرو بوده ،بطوریکه کار تفسیر وتحلیل برنامه های توسعه ای را در سطوح مختلف مورد سؤال قرار داده است . هر چه شتاب تغییرات و تحولات بیشتر می شود این نقصان و ابهامات بیشتر خودنمائی می کند، هر روز چهارسطح سیاستگذاری ،برنامه ریزی،اجرا و ارزشیابی در سازمان ها و ویژگیهای هر یک از این سطوح تصمیم گیری با زوایای نا شناخته ومبهم بیشتری روبرو است که کاربرد مدلها با ویژگیهای خاص را در شرایط مختلف و در دوران های عمر سازمان پر رنگتر از گذشته ساخته است . این مقاله که در قالب کارگاه ارائه خواهد شد ،تلاش دارد با طرح الگو های نظری و عملی ،سطوح مختلف سیاستگذاری ،برنامه ریزی،اجرا و ارزشیا بی را مورد تحلیل قرار دهد و سپس مدل ها، الگو ها و رویکرد های متداول را مورد بحث قرار دهد تا قدرت تجزیه و تحلیل ما را در تهیه چهارچوب های نظری و عملی مورد تقویت قرار دهد .
طراحی مدل نظری و عملی آموزش و توسعه منابع انسانی Keywords:
طراحی مدل نظری و عملی آموزش و توسعه منابع انسانی authors
سیداحمد طباطبایی
دکترای مدیریت دولتی گرایش توسعه مدیرکل دفتر آموزش و بهسازی نیروی انسا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :