ارائه چارچوب نظری عوامل تاثیر گذار بر طراحی سیستم های پشتیبان خلاقیت سازمانی
Publish place: The first international conference on humanities with a native-Islamic approach and emphasis on new research
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 561
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICH01_144
Index date: 30 July 2016
ارائه چارچوب نظری عوامل تاثیر گذار بر طراحی سیستم های پشتیبان خلاقیت سازمانی abstract
خلاقیت، فناوری اطلاعات، منابع انسانی، سه مزیت دنیای متغیر کسب و کار می باشد که می توان با استفاده از فناوری مناسب، زمینه ارتباط موثر بین خلاقیت و منابع انسانی را ایجاد نمود و برای افزایش آن راه حلی پیدا نمود که در این صورت مزیت رقابتی سازمان متبوع تضمین خواهد شد. در این پژوهش با بهره گیری از روشی اسنادی و مبتنی بر مطالعات کتابخانهای و پژوهش های موجود، شاخص های تاثیرگذار بر خلاقیت استخراج گردید. البته با توجه به توانایی های موجود و محدودیت های سیستم های بومی و فرهنگ سازمانی، چارچوبی از این ویژگی ها، جهت استفاده در طراحی سیستم های پشتیبان خلاقیت، پیشنهاد می گردد. سازمان ها قادر خواهند بود با استفاده از مزیت منحصر به فرد منابع انسانی خود و همچنین قابلیت های فناوری اطلاعات جدید، با استفاده از این مدل و با سرمایه گذاری بر خلاقیت فردی و سازمانی مزیت رقابتی پایدار را در بازار برای خود به ارمغان بیاورند.
ارائه چارچوب نظری عوامل تاثیر گذار بر طراحی سیستم های پشتیبان خلاقیت سازمانی Keywords:
ارائه چارچوب نظری عوامل تاثیر گذار بر طراحی سیستم های پشتیبان خلاقیت سازمانی authors
ساناز نیک قدم حجتی
کاندیدای دکترای مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران
مهدی قوی پنجه
دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی فارابی، کرج
هانیه ضیایی سروینه باغی
دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی فارابی، کرج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :