بررسی عوامل موثر بر فساد اداری و مالی در نهادهای دولتی ایران و نقش نهادهاینظارتی در مبارزه با آن

دامنه تعریف فساد مالی از اصطلاح گسترده سوء استفاده از قدرت عمومیت و فساد اخلاقی تا چارچوب محدود حقوق یآن به عنوان عمل رشوه خواری یک مامور دولتی در تغییر است از این رو بررسی فساد مالی چند بعدی بوده از الگوسازی عمومی نظری تا تشریح رسوایی های فساد مالی را در بر می گیرد تحقیقات متعددی توسط محققین در خصوص تبیین عوامل موثر بر فساد و ارائه نظریات مختلف صورت گرفته است ولی بسیاری از آنها از ابعاد جامعه شناختی روانشناختی؛ حقوقی سیاسی و اقتصاد جامعه به اهداف و موضوع تحقیق از نوع کاربردی می باشد و همانگونه که فساد اداری - مالی باعث زیر سوال رفتن عدالت مسئولیت؛ کاربرد ثروت و قدرت می شود هدف از انجام این پژوهش ارایه راهکارهایی مناسبی برای کاهش فساد در سازماهای دولتی می باشد بررسی ریشه های فساد اداری ما را به دلایلی رهنمون می سازد. که موجد محیطی است که در بستر آن عوامل انسانی جرات می یابند تا به راحتی با سوء استفاده از موقعیت شغلی ایجاد شده دست به اقدامتی بزنند که در پرتوآن حقوق اجتماعی و اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم فرد یا گروهی به آسانی پایمال با به ناحق به دیگری واگذار شود. و علت آن این است که محور و قالب سالم سازی سازمان انسانهای سازمانی هستند بنابراین اگر انسانهای سازمان سالم و پرورش یافته گردند. کار سالم سازی محیط سازمانی سریعتر انجام می شود و بصورت یک فرایند مداوم در می آید.

Keywords:

فساد اداری , مالی , سازمانهای دولتی , عوامل مدیریتی و سازمانی , تخلفات اداری , دیوان محاسبات کشور