معرفی چالشهای و فرصتهای پیش روی منابع انسانی درتحول الکترنیکی سازمانها

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 613

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCMO01_050

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

پژوهش حاضر به بررسی چالشهای و فرصهای پیش روی منابع انسانی در تحول سازمانهای سنتی به الکترونیک می پردازدو برایاین منظور موانع فنی؛ موانع مدیریتی؛ موانع اقتصادی موانع فرهگی موردتوجه قرار گرفته اند. در راستای این کار بعداز معرفی مبنای نظری تحقیق با بهره گیری از روش تحقیق مروری اطلاعات کتابخانه ای واینترنتی استخراج شده است. نتایج به دست آمده به صورت مختصر تقسیم بندی شده و درنهایت پیشنهادات غلبه بر چالش های پیش ری مطرح شده است.

Authors

محسن دادافرین

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رابینز، استیفن بی، مدیریت رفتار سازمانی. مجمان علی پارسائیان، محمد ...
  • برن، تیم‌کوف -آگ. زمینه جامعه‌شناسی. ترجمه: آریان‌پور. چاپ یازدهم. تهران: ...
  • طوسی، محمدعلی-فرهنگ سازمانی. چاپ اول. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، ...
  • )کانتر، روزابت، تحول موفقیت در فرهنگ دیتالی فردا، مترجم دکتر ...
  • الحسینی، سیدحسن: تئوری مهندسی مداوم سازمان (C.E.O)، دانشگاه هرمزگان، 1379، ...
  • تسلیمی، محمد سعید، مدیریت تحول، تهران : سمت 1377، ...
  • مقاومت کارکنان در برابر تغییرات و نقش مدیریت در کاهش ...
  • _)Arnold, D .R.and capella, L.M(1985) corporate culture and the marketing ...
  • Brown, Andrew(1995). Organizational culture, London: Pitman pulishing. P:14-21 _ ...
  • Perez, Jesus Rodriguez and Patricia Ord??ez de Pablos "Knowledge management ...
  • Raich, Mario _ in the kno wledge-based econony: is there ...
  • Thite _ Mohan "Strategic positioning of HRM in kno wledge-based ...
  • نمایش کامل مراجع