سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر توانمندسازی بر ارزیابی عملکرد کارکنان(مطالعه موردی:شرکت گاز شهرستان تبریز)

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 958

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCMO01_119

Index date: 30 July 2016

بررسی تاثیر توانمندسازی بر ارزیابی عملکرد کارکنان(مطالعه موردی:شرکت گاز شهرستان تبریز) abstract

اخیرا اندیشمندان مدیریت تحول بهسازی سازمان توانمنسازی کارکنان را به عنوان یک راهبرد اثرگار بر عملکرد و بهسازی نیروی انسانی معرفی نموده اند در همین راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر توانمندسازی برارزیابی عملکرد کارکنان انجام پذیرفت و روش تحقق از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری دااه ها توصیفی پیمایشی میباشد جامعه اماری پژهش حاضر را کلیه کارکنان شرکت گاز شهرستان تبریز تشکیل داده اند که براساس فرمول کوکران 207 نفر به عنوان انتخاب شده اند. برایدسترسی به نمونه در این تقیق از روش نمونه گیری تصادفی استافه شده اس ابزار گردآوریداده ها پرسشنامه های بود. ابعاد مورد بررسی توانمندسازی دراین تحقیق عبارت از شایستگی کیفیت عملکرد، توان تصمیم گیری، خود کنترلی و کاهش استرس شغلی می باشد برایت جزیه وتحلیل اماری یافته ها از مدل معادلات ساختاری (لیزرل) استفاده شدهاست .نتایج تحقق نشان داد که توانمندسازی بر ارزیابی عملکرد کارکنان تاثیر معنی داری دارد.

بررسی تاثیر توانمندسازی بر ارزیابی عملکرد کارکنان(مطالعه موردی:شرکت گاز شهرستان تبریز) Keywords:

بررسی تاثیر توانمندسازی بر ارزیابی عملکرد کارکنان(مطالعه موردی:شرکت گاز شهرستان تبریز) authors

اوژن کریمی

استاد دانشگاه و عضوهیئت علمی دانشگاه پیام نورمدیریت بازرگانی

حمیدرضا توکلیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور تهران / مرکز وارمین

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
_ پا ک طینت اقبال , فتحی زاده علیرضا(1387) تانمندسازی ...
_ Cartwrith Roger, (2002). Empowerment, Easton publishing ...
_ Conger JA, Kanungo RN. (1988)The Empowerment Process: Integrating Theory ...
_ Geisler, D. , (2005), The Next Levl in Employee ...
_ Hanvaisch S, Sivakumar K, Tomas G.(2006) The Relation of ...
_ Harris, L.C. & Ogbonna, E. (2001), Strategic human resource ...
_ Maydeu-O livares, A. & Lado, N. (2003), Market orientation ...
_ Rapp A, Ahearne M, Mathieu J, Schillewaert N.(2006) The ...
_ Robbins, S.P. (2005). Organizational behavior (11th ed.). Upper Saddle ...
_ Roy, YJC & sheena (2005), 'Empowerment through choice? a ...
_ Ruth Alsop, Nina Heinsohn, (2005). Measuring Empowerment in Practice: ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی تاثیر توانمندسازی بر ارزیابی عملکرد کارکنان(مطالعه موردی:شرکت گاز شهرستان تبریز)" توسط اوژن کریمی، استاد دانشگاه و عضوهیئت علمی دانشگاه پیام نورمدیریت بازرگانی؛ حمیدرضا توکلیان، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور تهران / مرکز وارمین نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توانمندسازی ،عملکرد، ارزیابی عملکرد کارکنان هستند. این مقاله در تاریخ 9 مرداد 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 958 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که اخیرا اندیشمندان مدیریت تحول بهسازی سازمان توانمنسازی کارکنان را به عنوان یک راهبرد اثرگار بر عملکرد و بهسازی نیروی انسانی معرفی نموده اند در همین راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر توانمندسازی برارزیابی عملکرد کارکنان انجام پذیرفت و روش تحقق از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری دااه ها توصیفی پیمایشی میباشد جامعه اماری پژهش حاضر را کلیه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر توانمندسازی بر ارزیابی عملکرد کارکنان(مطالعه موردی:شرکت گاز شهرستان تبریز) با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.