سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر مداخلات مدیریتی بر بهبود نرخ رفتارهای ناایمن

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 707

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IVCONF01_080

Index date: 6 September 2016

بررسی تاثیر مداخلات مدیریتی بر بهبود نرخ رفتارهای ناایمن abstract

هدف: رفتارهای ناایمن افراد در محیط های کاری یکی از علل اصلى بروز حوادث می باشد .در همین راستا کنترل نرخ رفتارهای ناایمن به عنوان یک راهکار اصلی مورد توجه قرار گرفته است .هدف از این مطالعه ارزیابی میزان تاثیر مداخلاتفنی و مدیریتی در بهبود نرخ رفتارهای ناایمن می باشد مواد و روشها: مطالعه حاضر به صورت توصیفی- تحلیلی به صورت موردی در یکی از صنایع نوردسازی انجام شده است برای تعیین نرخ اعمال نا ایمن از sampling safety behavior استفاده گردیده است. که در آن با تهییه چک لیست و مشاهده تصادفی رفتارافراد نرخ رفتار نا ایمن کلیه پرسنل خط تولید مورد بررسی قرار گرفت براساس نتایج حاصل از رفتار نا ایمن اقدامات مدیریتی صورت گرفت پس از گذشت ۶ ماه برای تعیین تاثیر اقدمات انجام شده نرخ اعمال نا ایمن مجددا برآورد گردید و بین رفتار نا ایمن قبل و بعد از مداخله مقایسه انجام گردید. نتایج: میانگین نرخ رفتارهای نا ایمن افراد ۴۶٪ اندازه گیری شد. بیشترین و کمترین عمل نا ایمن مربوط به عدم استفاده از بطور مرتب ۱۴.۵٪ و پرت نمودن ابزار ۰.۰۰۱ ٪ بوده است. نتایج این مطالعه با انجام این آزمون آماری تی تست زوجی نشان داد مداخلات صورت گرفته در بهبود رفتارهای نا ایمن تاثیر داشته است. نتیجه گیری: برای کاهش نرخ رفتارهای ناایمن استفاده از اقدامات مداخله ای مدیریتی برای بهبود نرخ رفتارهای ایمن در صنعت امری بسیار ضروری میباشد.

بررسی تاثیر مداخلات مدیریتی بر بهبود نرخ رفتارهای ناایمن Keywords:

بررسی تاثیر مداخلات مدیریتی بر بهبود نرخ رفتارهای ناایمن authors

محبوبه اسحاقی

دکتری بهداشت حرفه ای؛ دانشگاه علوم پزشکی کرمان

پروین سپهر

کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای؛ دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Aselgg _ J. Aselage and R. Eisenberger, Perceived organizational support ...
Thomas R .krause, The Behaviour Based Safety process, Second Edition, ...
Eatriz F, et al, Safety culture: Analysis of the causal ...
Flannery, J, Safety Culture and its measuremen in aviation, University ...
pun et al., K.F. pun, K.S. Chin and R. Gill, ...
involvement practices in manufacturing enterprises, Total Quality Management 12 (2001)p ...
Mohammad fam, I, Safety Quantitative Evaluation _ Fanavaran Publication, Third ...
John A. Flannery, Safety Culture and its measuremet in aviation, ...
Aksorn, T., H adikusumo B.H.W, Critical Success factors influencing safety ...
Smallwood, J. and Haupt, T.C, "The New South African Construction ...
Gordon , Ch, Organisational Culture Assessment , Aberdeen Organisational psychology ...
Cooper , T , improving safety culture, e book, (2003) ...
Jon Ivar Havold, Safety-culture in a Norwegian shipping company, Journal ...
Joshua H, Williams and E. Scott Geller, _ ehavior-B ased ...
Ronald . Knipling _ Jeffrey S. Hickman , E. Scott ...
.Roy S, Vice president, Safety Culture Improvement process Overview _ ...
Wendy , A, et al, Safety culture and accident risk ...
Lin, S, Safety climate measuremet at workplace in China: A ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی تاثیر مداخلات مدیریتی بر بهبود نرخ رفتارهای ناایمن" توسط محبوبه اسحاقی، دکتری بهداشت حرفه ای؛ دانشگاه علوم پزشکی کرمان؛ پروین سپهر، کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای؛ دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش ملی مدیریت بحران،ایمنی، بهداشت، محیط زیست و توسعه پایدار پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رفتارهای ناایمن، مداخلات مدیریتی،حادثه هستند. این مقاله در تاریخ 16 شهریور 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 707 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف: رفتارهای ناایمن افراد در محیط های کاری یکی از علل اصلى بروز حوادث می باشد .در همین راستا کنترل نرخ رفتارهای ناایمن به عنوان یک راهکار اصلی مورد توجه قرار گرفته است .هدف از این مطالعه ارزیابی میزان تاثیر مداخلاتفنی و مدیریتی در بهبود نرخ رفتارهای ناایمن می باشد مواد و روشها: مطالعه حاضر به صورت توصیفی- تحلیلی به ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر مداخلات مدیریتی بر بهبود نرخ رفتارهای ناایمن با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.