بررسی نقش فرهنگ در مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 746
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEH02_177
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
امروزه دانش بعنوان یک کلید ارزشمند در رقابت مد نظر قرار داده میشود. مدیریت دانش نه تنها بعنوان ساختاری برای توسعه پایدار شناخته میشود، بلکه منبعی برای حفظ رقابت یک سازمان است که این برای سازمان برتری محسوب میشود. نقش فرهنگ، بعنوان مانع مهم و همچنین بعنوان عاملتوانمندسازی در فعالیتهای مدیریت دانش، اهمیت و اعتبار این عامل را در مدیریت کارایی فرآیندهای مدیریت دانش، مضاعف و دو چندان میکند. رویکردهای مدیریت دانش بشکل گسترده ای مورد توجه هستند، تجارب مدیریت دانش مختص محتوا هستند و آنها میتوانند اثربخشی سازمانی را تحت تأثیر قرار دهند اگرچه فرهنگ بشکل گسترده بعنوان یک چالش در طرحهای مدیریت دانش مطرح شده اند، واگرچه بسیاری از مطالعات انجام گرفته پیرامون مفاهیم فرهنگ سازمانی اشتراک دانش مورد توجه واقع شده اند. از اینرو در این مطالعه مروری سعی شده است تا به روش تحقیق تحلیل محتوا، نقش فرهنگ در مدیریت دانش وبصورت مستقیم و با نقش میانجی تسهیم دانش و تاثیر بر مدیریت داش بررسی گردد.
Keywords:
Authors
فاطمه ناصر اسلامی
پژوهشگر پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات مرکز تحقیقات مخابرات ایران
عبدالمحمد مهدوی
رئیس موسسه پژوهشی مدیریت مدبر استاد درس مدیریت دانش دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :