تعیین اوزان عوامل موثر بر اشتراک گذاری موفق دانش در سازمانهای خدماتی با استفاده از تصمیم گیری گروهی چند معیاره(مطالعه موردی:کارخانه بهپاک بهشهر
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 424
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0018
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
امروزه با توجه به اهمیت روز افزون دانش,به عنوان کلیدی ترین منبع کسی مزیت رقابتی,که باعث بهتر شدن عملکرد گروه ها و افزایش خلاقیت و نوآوری و کاهش هزینه های انجام فعالیت ها و زمان انجام فعالیت ها برای ایجاد بهبود عملکرد در سازمان می باشد,سازمانها را در تلاشی جدی به دنبال یافتن عوامل موثر برای تسهیم دانش در سازمان خود سوق اده است.این پژوهش از لحاط هدف,از نوع پژهش کاربردی می باشد.بدین صورت که برای جمع آوری اطلاعات در رابطه با عوامل اصلی به اشتراک گذاری دانش,از روش کتابخانه ای عوامل اصلی در به اشتراک گذاری دانش احصا و سپس پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات از نظرات خبرگان از روش میدانی به کار گرفته شده است.روش نمونه گیری در این پژوهش,نمونه گیری در دسترس می باشد.در این تحقیق با بررسی سازمان مورد مطالعه در جهت به اشتراک گذاری دانش,عوامل موثر در به اشتراک گذاری دانش را شناسایی و در نهایت اوزتن این عوامل را با استفاده از روش تصمیم گیری گروهی چند معیاره بدست و رتبه بندی می کنیم,که حمایت و رهبری سازمان با بیشترین امتیاز به عنوان مهمترین عامل در سازمان مورد نظر در جهت تسهیل استقرار مدیریت دانش در نظر گرفته شد.
Keywords:
Authors
علی فلاح
استادیار گروه مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی نور
محمد حبیب پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی کرج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :