بررسی و شناسایی مولفه های اخلاق حرفه ای سازمانی

موضوع این مقاله شناسایی مؤلفه های اخلاق حرفه ای سازمانی است. هدف از این پژوهش، بررسی مفهوم اخلاق حرفه ای و شناسایی مؤلفه های تشکیل دهنده آن می باشد. اخلاق بخش جدایی ناپذیر از حرفه است، اخلاق در واقع بایدها و نبایدهایی است که کارکنان و مدیران سازمان از آن می بایست تبعیت نمایند و در میثاق نامه حرفه ای خود آن را محترم مارند در واقع می توان بیان نمود که رعایت اصول اخلاقی تکمیل کننده روابط سالم سازمانی و فراسازمانی وتعهد اجتماعی سازمان است. روش انجام این پژوهش توصیفی-تحلیلی است که با استفاده ازپژوهش های گذشته مؤلفه های اخلاق حرفه ای را که شامل یازده مؤلفه است را ارائه می نماید. با توجه جایگاه ویژه اخلاق حرفه ای، رعایت و بکارگیری اصول آن منجر به رضایتمندی کارکنان، مشتریان و ذینفعان سازمانی خواهد شد.