ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی نقش منابع انسانی در اجرای مدیریت کیفیت جامع

Year: 1392
COI: ICPEEE01_0738
Language: PersianView: 454
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مرتضی بیدآبادی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-مدرس جامع علمی و کاربردی همدان-ایران
رضا بیدآبادی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگای-دانشگاه آزاد ملایر-همدان-ایران

Abstract:

وضعیت کنونی بازار رقابت و اقتصاد رو به پیشرفت سازمان ها را بر آن داشته است که کیفیت را درتولید محصول و خدمات خود ارتقا بخشند تا بتوانند پا به عرصه بازار رقابت جهانی گذارند. مدیریت کیفیت فراگیر هم به صورت یک فرهنگ و هم به عنوان مجموعه ای از اصول راهبردی برای نشان دادن پایه ای بهبود مستمر است . مسأله مهم در مدیریت کیفیت فراگیر این است که تشخیص داده شود، بهبود کیفیت به صورت جامع و فراگیر توسط کلیه واحدها پیگیری شده و اطمینان حاصل شود که کلیه افراد در بهبود مستمر مشارکت دارند. مدیریت کیفیت فراگیر نوعی سیستم مدیریت با رویکرد به افراد خلاق و نوآور است که هدف آن، افزایش پیوسته خدمات به مشتری و سودآوری و بقای سازمان،همراه با کاهش پیوسته هزینه های واقعی است. در این مقاله با استفاده از روش تحقیق توصیفی سعی شده است با پرداختن به بعد عامل انسانی نیم رخی از مدیریت کیفیت جامع تصویرگردد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is ICPEEE01_0738. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/495014/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
بیدآبادی، مرتضی و بیدآبادی، رضا،1392،بررسی نقش منابع انسانی در اجرای مدیریت کیفیت جامع،The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting)،Roudehen،https://civilica.com/doc/495014

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • مایکل آرمسترانگ، راهبردهای مدیریت منابع انسانی _ ترجمه دکتر خدایار ...
  • مصطفی، کاظمی وباقری، اکبر.(388 1).مقاله سیستم مدیریت کیفیت فراگیر و ...
  • آقایی، عبدالله (1379)، " مدیریت کیفیت جامع :ریشه یابی واژه، ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Reviews

    5.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: موسسه غیرانتفاعی
    Paper count: 6,199
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support