بررسی رابطه بین سرمایه فکری با درجه بلوغ سازمانی
Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 476
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICPEEE01_0993
Index date: 6 September 2016
بررسی رابطه بین سرمایه فکری با درجه بلوغ سازمانی abstract
برای کشوری همچون ایران که در سند چشم انداز 20 ساله خود قصد دارد گوی رقابت در اقتصاد و تجارت را از همسایگان خود برباید باید به بلوغ سازمانی و سرمایه فکری توجه ویژه ای داشته باشد. بلوغ سازمانی نیازمند محیطی است که در آن بلوغ حاصل گردد . منظور از بلوغ سازمانی این است که فرآیند تحول در افراد، ساختار، فرهنگ و محصول به خوبی پیاده سازی و استقرار یابد و قابلیت سازگاری درونی و برونی سازمانی در سطح مطلوبی ایجاد گردد . بلوغ سازمانی موجب می گردد تا سازمان بتواند به راحتی پارادایم های سازمانی را تغییر و از این طریق در روند محصولات خود چرخش رقابتی ایجاد کند که این امر تنها از طریق بلوغ اعضا سازمان و کارکنان آن میسر خواهد بود . بلوغ سازمانی هم در گرو سرمایه فکری سازمان می باشدکه در این تحقیق به این مهم پرداخته شده است.
بررسی رابطه بین سرمایه فکری با درجه بلوغ سازمانی Keywords:
بررسی رابطه بین سرمایه فکری با درجه بلوغ سازمانی authors
مسعود پورکیانی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
حمیده محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :