سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین ارزش های فرهنگی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,393

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICPEEE01_1671

Index date: 6 September 2016

بررسی رابطه بین ارزش های فرهنگی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران abstract

این تحقیق رابطه بین ارزش های فرهنگی و مدیریت سود را مورد بررسی قرار می دهد.ارزش های با استفاده از پرسشنامه هافتسد اندازه گیری شد.مدیریت سود با استفاده از مدل تعدیل شده جونز تعیین شد. جهت آزمون فرضیه ها پس از تعیین اقلام تعهدی اختیاری شرکتها با توجه به سطح درگیریشان در مدیریت سود به 2 گروه تقسیم می شوند : گروه اول مربوط به شرکتهایی هست که مدیریت سود در جهت افزایش سود را دارند در این حالت اقلام تعهدی اختیاری بزرگتر از صفر به عنوان مدیریت سود در جهت افزایش سود در نظر گرفته شده است گروه دوم مربوط به شرکتهایی است که مدیریت سود با انگیزه کاهش سود رادارند. در این حالت اقلام تعهدی اختیاری کوچکتر از صفر به عنوان مدیریت سود در جهت کاهش سود در نظر گرفته شده است براساس نتایج بدست آمده از تحلیل رگرسیون در شرکت های گروه اول فرضیه مخالف مبنی بر وجود تأثیر مستقیم فاصله توزیع قدرت بر اقلام تعهدی اختیاری و تواما بر مدیریت سود پذیرفته شده است. و در شرکت های گروه دوم فرضیه مخالف مبنی بر وجود تأثیر مستقیم جمع گرایی بر اقلام تعهدی اختیاری و تواما بر مدیریت سود پذیرفته شده است.

بررسی رابطه بین ارزش های فرهنگی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران Keywords:

ارزش های فرهنگی , , مدیریت سود , مدل تعدیل شده جونز و

بررسی رابطه بین ارزش های فرهنگی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران authors

حسین مسلم پور

کارشناس ارشدحسابداری و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرستان سرعین

حیدر محمد زاده سالطه

استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند

ابوالفضل طاهری

کارشناس ارشد حسابداری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
رضازاده؛ جواد .(1381).رابطه فرهنگ با ارزشهای حسابداری(محافظه کاری و پنهانکاری)، ...
دیانتی دیلمی، زهرا(1382).، بررسی تاثیر فرهنگ بر ارزشهای حسابداری در ...
سپاسی، سحر .(1384).بررسی رابطه بین ارزشهای فرهنگی با هموار سازی ...
هاشمی گوهر، محسن .(1387).بررسی رابطه بین فرهنگ و طرز تلقی ...
ایران زاده، س، 377 1، مدیریت فرهنگ سازمان، تبریز، انتشارات: ...
Sumner, S) .September 2008 .The Great Danes: Cultural Values and ...
.(2009) .Cultural impacts on knowledge management and learning _ project-based ...
KENNETTH R. AHERNa, D. D. ...
December 2011 .(LOST IN TRAN SLATION? THE EFFECT OE CULTURAL ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین ارزش های فرهنگی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران" توسط حسین مسلم پور، کارشناس ارشدحسابداری و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرستان سرعین؛ حیدر محمد زاده سالطه، استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند؛ ابوالفضل طاهری، کارشناس ارشد حسابداری نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ارزش های فرهنگی، ،مدیریت سود،مدل تعدیل شده جونز و هستند. این مقاله در تاریخ 16 شهریور 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1393 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این تحقیق رابطه بین ارزش های فرهنگی و مدیریت سود را مورد بررسی قرار می دهد.ارزش های با استفاده از پرسشنامه هافتسد اندازه گیری شد.مدیریت سود با استفاده از مدل تعدیل شده جونز تعیین شد. جهت آزمون فرضیه ها پس از تعیین اقلام تعهدی اختیاری شرکتها با توجه به سطح درگیریشان در مدیریت سود به 2 گروه تقسیم می شوند ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین ارزش های فرهنگی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با 6 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.