بررسی تاثیر ویژه ای های منتخب فردی بر رفاه حسابداران حرفه ای

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر ویژگی های منتخب فردی بر رفاه حسابداران حرفه ای است. با استفاده از متغییر ویژگی های منتخب فردی (شامل خودکارآمدی، اعتماد فرد به سازمان و خودپنداره) به عنوان متغیر مستقل و متغیر رفاه ذهنی (رضایت از زندگی) به عنوان متغیر وابسته مدل تحقیق شکل گرفته است. روش تحقیق حاضر، از نظر هدف، کاربردی بوده و بر حسب روش تحقیقی همبستگی است که با بکارگیری ابزار پرسشنامه و روش پیمایشی داده های مورد نیاز جمع آوری شده است. جامعه آماری این تحقیق، حسابداران و حسابرسان فعال در شرکت های مختلف سطح استان یزد می باشد و از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شده و تعداد 210 نمونه قابل قبول جمع آوری گردیده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده نرم افزار لیزرل انجام شده و نتایج تحقیق نشان داد که هر سه ویژگی بر روی رفاه تاثیر مثبت می گذارد. این تحقیق می تواند در راستای نتایج حاصل از آن، به دلیل ارائه ی اطلاعات مفید در حوزه ی رفاه، برای محققان و افراد شاغل در زمینه حسابداری و حسابرسی ارزشمند باشد. به علاوه، پیشنهاداتی را جهت بهبود و اثربخشی بیشتر نتایج حاصل از آن ارائه می دهد.

Keywords:

اعتماد فرد به سازمان , حسابداران حرفه ای , خود کارآمدی , رفاه , رضایت از زندگی