عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان
Publish place: The first international conference on modern research in the field of educational sciences and psychology and social studies in Iran
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 632
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESCONF01_454
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
در آستانهی قرن بیست و یکم، اطلاعات و دانش نقش فزایندهای در توسعهی جوامع ایفا میکنند و جهان به سوی عصرداناییمحوری پیش میرود. با جهانی شدن اقتصاد و ایجاد شبکههای عظیم اقتصادی، خلق دانش در بازار رقابتی به سمتتخصصی شدن حرکت کرده است و در این بین مدیریت دانش به طور فزایندهای رشد داشته است. زیربنای عصر دانایی و دانشبنیان بر مفاهیم و اصول عصر اطلاعات استوار است؛ اما آنچه این عصر را از عصر اطلاعات متمایز میسازد، نقش بیبدیل دانش در حوزههای مختلف جامعهی بشری امروز است. مقالهی حاضر که به شیوهی توصیفی با استناد به مطالعات کتابخانهاینگاشته شده است، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان میباشد. در این مقاله پس از تعریف مدیریت دانش سازمانی، تاریخچه و علل شکلگیری آن، اهمیت و اهداف مدیریت دانش سازمانی، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان، به بحث گذارده شده است
Keywords:
Authors
فاطمه میراحمدی
کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه علامهطباطبایی
کاظم منافی شرف آباد
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :