اولویت بندی اطلاعات مورد نیاز مدیران ارشد در سیستم های هوشمندی استراتژیک در صنعت بانکداری

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,223

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE01_231

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

امروزه هوشمندی استراتژیک در قامت یک مفهوم، یک روش و یک ابزار مورد توجه پژوهشگران و مدیران سازمانها قرارگرفته است. موانعی در برابر پیاده سازی هوشمندی وجود دارد که باعث شده است، نظامهای هوشمندی استراتژیک علی رغم هزینه بالایی که برای سازمانها دارند گاهی به حاشیه رفته و بهره برداری لازم از آنها صورت نپذیرد. یکی از این موانع تعریف نادرست نیازهای اطلاعاتی مدیران است. این پژوهش قصد دارد با شناسایی و اولویت بندی نیازهای اطلاعاتی مدیران استراتژیک گامی در جهت حل این مشکل بردارد. این پژوهش از دو بخش کلی تشکیل شده است. بخش اول با روشی کیفی از طریق مصاحبه سعی درشناخت موضوعات اطلاعاتی مورد نیاز مدیران دارد. نمونه آماری در این بخش 18 نفر از خبرگان دانشگاهی و بانکی مرتبط با این حوزه بودند. در بخش دوم صفات موضوعات اطلاعات حاصل از مصاحبه ها و اولویت بندی آنها با توزیع پرسشنامه بین 14 مدیر ارشد یکی از بانک های خصوصی کشور ایران انجام پذیرفته است. نتیجه این تحقیق شناسایی 17 عنوان اطلاعاتی و تعیین صفات و اولویت های آنها بود.

Authors

محمدعلی شاه حسینی

استادیار دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران

علی حیدری

استادیار دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران

محمدجواد زنهاری

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آزاد، شهلا؛ شریفی، محمد. (1390). بررسی وضعیت سیستمهای اطلاعات بازاریابی ...
  • _ پیرایش، رضا؛ علی پور، وحیده. (1390). بررسی رابطه بین ...
  • _ حافظ نیا، محمد رضا. (1381). مقدمه ای بر روش ...
  • _ خاکی، غلامرضا (1386). روش تحقیق با رویکردی به پایان ...
  • _ سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس؛ و حجازی، الهه (1385). روش ...
  • _ صفا خواه، مهرناز. (1390). بررسی تاثیر هوش سازمانی بر ...
  • _ فقیهی، ابوالحسن؛ علیزاده، محسن. (1384). روایی در تحقیق کیفی. ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
  • _ موسی خانی، محمد. (1390). روش شناسی تحقیق در حوزه ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
  • Anderson-Len man, R., Watson, H. J., Wixom, B. H., & ...
  • Baets, W. R. (1996). Some empirical evidence on _ strategy ...
  • Barney, J. (1997). Strategic factor markets: Expectations, luck and business ...
  • Bernhardt, D.C. (1999) Competitive Intellience in Pha rmaceuticals: The Strategic ...
  • Daft, Richard L., and Karl E. Weick. "Toward a model ...
  • Grant, R. M. (2015). Contem porary Strategy Analysis 9e Text ...
  • Grover, V., & Segars, A. H. (2005). An empirical evaluation ...
  • Haynes, S. R., Cohen, M. A., & Ritter, F. E. ...
  • Homann, U., Rill, M., & Wimmer, A. (2004). Flexible value ...
  • Huotari, M. L., & Wilson, T. D. (2001). Determining organizational ...
  • Johnson, G., Scholes, K., & Whittington, R. (2015). Exploring corporate ...
  • Jones, R. M., & Greene, T. J. (1992). Research and ...
  • Kassim, N. A., & Buyong, S. Z. (2010, December). Busi ...
  • Kemerer, Chris F., and Glenn L. Sosa. "Systems development risks ...
  • Kvale, Steinar. (1996). Interviews: An Introduction to qualitative research interviewing. ...
  • White, D. A. (1986). Information use and needs in ma ...
  • Wright, S., & Calof, J. L. (2006). The quest for ...
  • Wright, S., Eid, E. R., & Fleisher, C. S. (2009). ...
  • Xianzhong, D., Xu, M., & Kaye, G. R. (2002). Knowledge ...
  • Xu, X. M., Kaye, G. R., & Duan, Y. (2003). ...
  • نمایش کامل مراجع