بررسی و تحلیل نقش هوش معنوی ) SQ ( و هوش اخلاقی بر افزایش رفتار شهروندی سازمانی) OCB ( کارکنان
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 600
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_285
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
امروزه محققان به این نتیجه رسیده اند که سرمایه های انسانی اصلی ترین سرمایه های یک سازمان هستند که نقش مهمی در پیشبرد اهداف سازمان دارند، بنابراین توجه به ویژگی های کارکنان یک سازمان و فراهم کردن شرایط مناسب برای بروز رفتارهای منشأ گرفته از سرشت انسانی مثل معنویت و رفتارهای معنوی می تواند کمک موثری به تحقق اهداف سازمان کند، بالا بردن هوش معنوی، معنویت و هوش اخلاقی در کارکنان با صداقت، خلاقیت، تعهد در محیط کاری و بالندگی سازمانی پیوند خورده و سازمانی با افراد کاراتر به وجود می آورد. در این مقاله ابتدا با ذکر مقدمه ای، هوش معنوی و اخلاقی و نقش آن در افزایش رفتار شهروندی سازمانی شرح داده شده و در آخر با ارائه مدل تحقیق، راهکارهایی در این خصوصی ارائه داده شده است
Keywords:
Authors
مریم رحمانی منش
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان ایران
محسن زمانی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان ایران
الهام کوهی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :