نقش یکپارچگی فرد و سازمان در ارتقای تعهذ سازمانی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 699
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_557
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
تعهدکارکنان به سازمان مولد دارایی نامشهودی است که میتواند برارایه خدمات تاثیر بسزایی داشته باشد ازانجایی که ارایه بهتر خدمات تنها با نیروی انسانی متجانس بااهداف و ارزشهای سازمانی امکان پذیر است این مطالعه قصد دارد بامروری برمبنانی نظری و مطالعات انجام شده نقش یکپارچگی فرد وسازمان را درارتقای تعهدسازمانی مورد بررسی قرار دهد امید است که این مقاله به درک بهتر متغیرهای تناسب شخص سازمان و تعهد سازمانی کارکنان کمک کند ومقدمه ای برای پژوهشهای جدید درزمینه منابع انسانی باشد
Keywords:
Authors
فرخ قوچانی
عضوهیئت علمی دانشگاه شهیدبهشتی تهران
محمدصادق نوری
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه شهیدبهشتی تهران
نورالله حیاتی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه شهیدبهشتی تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :