رابطه فرهنگ سازمانی بابکارگیری فناوری اطلاعات دراداره آموزش وپرورش شهرستان رفسنجان

فرهنگ سازمانی به عنوان یک موضوع با اهمیت روزافزون میتواند شخصیت متمایزی به سازمان داده برادامه حیات و موفقیت آن تاثیر بسزایی بگذارد هدف ازانجام پژوهش حاضر بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بکارگیری فناوری اطلاعات دراداره آموزش و پرورش شهرستان رفسنجان درسال 1394-1395 بودها ست روش پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی بوده و جامعه اماری شامل کلیه مدیران و کارشناسان مسئول اداره آموزش و پرورش شهررفسنجان درسال 94 که تعدادآنها 89نفر میباشد روش نمونه گیری تمام شماری استفاده شد برای جمع اوری داده ها ازدوپرسشنامه فرهنگ سازمانی کامرون وکوئین 2006 و پرسشنامه بکارگیری فناوری اطلاعات محمودی 1392 استفاده شده است تجزیه و تحلیل داده ها یا استفاده ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون انجام شد نتایج حاصل ازتحلیل روابط بین متغیرها نشان داد که بین فرهنگ سازمانی بابکارگیری فناوری اطلاعات رابطه معنی داری وجود دارد

Keywords:

فرهنگ سازمانی , بکارگیری فناوری اطلاعات , آموزش وپرورش