بررسی تاثیراشتراک گذاری دانش برعملکرد سازمان باتاکید برنقش سرمایه فکری

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر به اشتراک گذاری دانش بر عملکرد سازمان با توجه به نقش سرمایه فکری در بین کارکنان دانشگاه اصفهان بوده است. این تحقیق از نظر هدف، پژوهشی کاربردی و در دسته تحقیق های علی قرار داد. جهت بررسی فرضیه های مطرحشده و تجزیه و تحلیل های آماری از روش میدانی و از ابزار پرسشنامه به منظور گرد آوری داده ها استفاده شده است. جامعه آماری اینتحقیق شامل کارکنان دانشگاه اصفهان می باشد و جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی استفاده شده است که به دلیل پاسخگو نبودن تعدادی از پاسخگویان وناقص بودن برخی از پرسشنامه ها نهایتا تعداد 281 پرسشنامه کامل شده است. برای آزمون فرضیهها از روش مدل یابی معادلات ساختاری و از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. با توجه به تجزیه و تحلیل دادهها نتایج نشان داد کهبه اشتراک گذاری دانش آشکار و ضمنی تاثیر مثبتی بر عملکرد سازمانی و سرمایه فکری دارد و همچنین سرمایه فکری تاثیر مثبتی بر عملکرد سازمانی دارد

Keywords:

اشتراک گذاری دانش آشکار , اشتراک گذاری دانش ضمنی , عملکرد سازمان , سرمایه فکری , دانشگاه اصفهان