لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
خداداد کاشی، فرهاد و همکاران(1391)، تحلیل و بررسی تاثیر ساختار ...
حسن زاده ژاله، فرزانه(1389)، مثبت گرایی در رفتار سازمانی .مجله ...
سیمار اصل، نسترن و همکاران(1389)، تبیین پیامدهای عوامل روان شناختی ...
رحیمی کیا، امین و همکاران(1389)، بررسی نقش بکار گیری اتوماسیون ...
سرمایه روان شناختی؛ مبنایی نوین برای مزیت رقابتی دکتر مرجان ...
جیناال.مگیار- موئی ترجمه دکترفرید براتی سده (1391)، فنون روان شناسی ...
دوان شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه تیی سید محمدی ...
محمد فروهر، شیوا احسان ملکی، رحیم روزبهانی، بیتا خبازیان -رفتار ...
برگرفته از کتاب مبانی رفتار سازمانی استفن پی _ رابینز ...
مدیریت رفتار سازمانی -تحلیل کاربردی، ارزشی از رفتار انسانی-اصغر مشبکی ...
آشنایی با رئانشناسی مثبت - دانشنامه روانشناسی و علوم تربیتی- ...
شولتس، روانشناسی کمال: الگوهای شخصیت سالم، ترجمه: گیتی خوشدل، چاپ ...
آذر عادل منصور مومنی 0831 -ماروکاربرد آن در مدیریت.چاپ هفتم ...
سرمد، زهره بازرگان، عباس حجازی، الهه1388)، روشهای تحقیق در علوم ...
سکاران، اوم1388.روش تحقیق در مدیریت‌ترجمه محمد صائبی و شیرازی‌چاپ پنجم، ...
بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در ...
قربانعلی دری نجف آبادی، اسلام، انسان و بهره وری، تهران، ...
عوامل موثر در افزایش یا کاهش بهره وری نیروی انسانی، ...
بهره وری و تجزیه و تحلیل .. شهنام طاهری 1387، ...
عوامل موثر در افزایش یا کاهش بهره وری نیروی انسانی، ...
دکتر رنگریز، 1389، جزو5 منتشر شده ...
علی آبادی، علی رضا، مدیران جامعه اسلامی، تهران، موسسه فرهنگی ...
رابرت ال. شوک، هوندا، داستانی از کامیابی مدیریت ژاپنی در ...
بقرالموسوی، محسن، مدیریت و نظام اداری از دیدگاه امام علی ...
نهج البلاغه، نامه شماره 53 ...
ایمایی، ماساکی کایزن، ترجمه: محمدحسین سلیمی، تهران، ناشر دانشگاه صنعتی ...
رضاییان، علی، مبانی مدیریت رفتار سازمانی، تهران، انتشارات سمت، 1387، ...
Avey, B. et al. (2006). The implications of positive psychological ...
Bakker, A.. Schaufeli W.B. (2008).Positive organizational behavior: Engaged employee in ...
Jensen, S. M., Luthans F. (2006). Relationship between entrepreneurs psychological ...
Larson, M., Luthans, F. (2006). Potential added value of psychological ...
Luthans, F.. Avolio, B.J. (2007). Positive psychological capital: Measuremet and ...
Luthans, F., Vogelgesang, G., Lester, P.B. (2006). Developing the Psychological ...
Luthans, F., Youssef, C., Avolio, B. J. (2007). Psychological Capital ...
Maddi, S.R., Khoshaba, D. (2005). Resilience at work: How to ...
Page, L.F., Donohue, R.(2004). Positive psychological capital: A Preliminary exploration ...
Peterson, S.J, Luthans, F. (2003). The Possitive Impact & Development ...
Hendry, L, & Pettigrew, A. (1990). Human resource management: An ...
Lepak, D.P & Snell, S.A (1999). The human resource architecture: ...
human capital allocation and development, Academy of management review, Vol.24, ...
Garavan, T. N. (20 07). A Strategic perspective on human ...
Cabrera, E. F. (20 03). Strategic Human Resource Evaluation, Journal ...
Storey, J. (1993). The take-up of human resource management by ...
Robbins, Stephen P.. Tim Judge, Timothy A. Judge, Anthony Chelte, ...
Yammarino, F.J., Dionne, SH.D, Schriesheim, CH.A, Dansereau, F. (2008). Authentic ...
Bakker, A. B., & Schaufeli, W. B. (2008). Positive organizational ...
Dudian, M., Gherman, A. (2013). Transition, Concentration and Labor Productivity ...
Gable, SH., Haidt, J. (2005). What (and Why) Is Positive ...
Youssef, C.M., Luthans, F. (2007). Positive organizational in workplace: The ...
Avey, J., Wernsing, T., Luthans, F. (2008).Can Positive Employees Help ...
Lehtonen, J.M., Kujala, J., Kouri, J., Hippelainen, H. (2007). Cardiac ...
Bures, V., Stropkova, A. (2014). Labour Productivity and Possibilities of ...
Czumanski, T., Lodding, H. (2012). Integral Analysis of Labor Productivity ...
نمایش کامل مراجع