مدیران و رهبران کارآفرین در سازمان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 347
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAIE01_526
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
مدیر، کارآفرین و رهبر، سه نقشی هستند که تقریباً تمام سازمانها با آن مواجهند. گاهی از سر اجبار، متولی اصلی یکی از این نقشها، مجبور به ایفای نقشی دیگر می شود و این سرآغاز مشکلات است. وقتی کارآفرین ایده ای خوب دارد، آن را به عمل در می آورد و تبدیل به یک سازمان تجاری می کند، برای ادامه راه شخصی خود در زندگی و چه راه و مسیری که سازمان باید طی کند، به مهارتها و ویژگی های جدیدی نیاز دارد، که در ذاتش نیست. این کارآفرین، دیدن ادامه راه و داشتن راهبرد را لازم دارد، طرحی تجاری و تحلیلی از شرایط محیطی، کارهایی از قبیل طراحی ساختار سازمان، استخدام نیروها، مدیریت آنها، تدوین و سپس پیاده سازی برنامه های فروش و توسعه بازار و بهبود محصول و ... اینها احتمالاً حوصله کارآفرین را به سر خواهد برد، پتانسیل زایشش را هم تحت تأثیر منفی قرار خواهد داد. برای بخشی از این کارها، به یک مدیر، و برای بخشی دیگر به یک رهبر سازمانی نیاز خواهد داشت. درک این تفاوتها خیلی مهم است و از دیدگاه رفتار سازمانی هم باید بدانیم که از هر کدام از اینها چه انتظاراتی داریم و باید داشته باشیم. در این تفاوتها بسیار بحث شده، به خصوص بیشتر بحث در مورد مدیران و رهبران در سازمانها بوده است.
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :