رابطه قدرت و سیاست با تصمیم گیری و تفویض اختیار در سازمان ها

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,959

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM03_161

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

Abstract:

امروزه درعلوم سیاسی و اداری مفاهیم تمرکز و عدم تمرکز قدرت و سیاست درموارد گوناگون به صورت مبهم و پیچیده به کارمی رود. ریشه این ابهام در نظریات و عقاید سیاسی و اجتماعی حاکم بر جامعه است به طوری که هر نوع نظام سیاسی و اجتماعی حدودی از افراط یاتفریط درتمرکز قدرت و تصمیم گیری به چشم می خورد،تمرکز و عدم تمرکز به هر شکلی که باشد مظهر ساختار قدرت و سیاست در تصمیم گیری است. تمرکز و عدم تمرکز با تفویض اختیار و یا واگذاری بیشتر مسئولیت ها به مدیران و مسئولین سطوح مختلف سلسله مراتب سازمانی رابطه تنگاتنگ وجود دارد. مفاهیم قدرت و سیاست ها وقدرت هایی که به کار می برند در سازمان ها شناسایی کرد. عدم اگاهی در مورد قدرت و سیاست در سازمان ها محقق را برآن داشته است که این مموضوع را مورد بررسی قرار دهد و این موضوع را در حد توان خود برای خوانندگان تصریج کند. مادر این پژوهش رابطه قدرت و سیاست درسازمان ها و ارتباط آنها با تصمیم گیری و اختیار را مورد بررسی قرار می دهیم.

Authors

سعید اندرز

دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی ، دانشگاه شهید چمران اهواز

کریم رضایی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز

سکینه شاهی

استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • مورهد، گرگوری و گریفین، ریکی، "رفتار سازمانی"، ترجمه سید مهدی ...
  • رابینز، استیفن پی، "مدیریت رفتار سازمانی"، ترجمه علی پارسیان و ...
  • نصر اصفهانی، علی، "رفتار سیاسی در سازمان"، تدبیر، شماره 75، ...
  • دفت، ریچارد ال، "تئوری سازمان و طراحی ساختار"، ترجمه علی ...
  • هربرت جی، هیگس و سی. ری گولت، "تئوری های سازمان ...
  • مورهد، گریفین، "رفتار سازمانی"، ترجمه الوانی، سید محمد و معمارزاد، ...
  • آرشر، مرهورن، مدیریت و رفتار سازمانی، ترجمه دکتر مهدی ایران ...
  • رضائیان، علی، "اصول مدیریت"، چاپ یازدهم، تهران، سازمان مطالعه و ...
  • دیگر، «یکی از مهمترین جنبه‌های قدرت این است که قدرت ...
  • را بیابند، در واقع دست _ رفتارهای سیاسی زده‌اند. آنها ...
  • Ma nagement Challenges and Solutiorns Shiraz, Iran / 2016 شیراز ...
  • Vidal, B. "Delegation of decision rights and the winner's curse", ...
  • نمایش کامل مراجع