تأثیر خلاقیت بر فرهنگ سازمانی (مدل گلوب) مطالعه موردی (اداره کل تجهیزات پزشکی وزارت بهداشت)
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 713
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDEHAMAYESH01_029
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
هدف این مقاله بررسی تأثیر خلاقیت بر فرهنگ سازمانی می باشد. روش انجام این آزمایش پژوهش میدانی بوده و گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه و همچنین مطالعات کتابخانه ای انجام گرفته است. با توجه به تعداد کل جامعه آماری 120 نفری با توجه به فرمول کوکران، از 87 پرسشنامه در این پژوهش استفاده گردیده است. دو پرسشنامه فرهنگ تهیه شده بوسیله پیتر دورفمن و هاول از دانشگاه ایالتی نیومکزیکو و پرسشنامه خلاقیت تهیه شده توسط رند سیبب اساس کار پژوهش بوده و پایایی سوالات پرسشنامه بوسیله محاسبه الفای کرونباخ بررسی و ازمون گردیده است.
Authors
رسول دانش قلیچ خانی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار دانشگاه لرستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :