بررسی تاثیر عزت نفس مدیران بررضایت شغلی کارکنان شرکت سیم و کابل مغان
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 494
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPIM02_125
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
اهمیت مدیریت و شخصیت مدیران درسازمان به حدی مهم وچشمگیر است که حوزه بسیاری ازتحقیقات داخلی و خارجی می باشد پژوهش حاضریک مطالعه موردی ازکارکنان سیم و کابل مغان درسال 1394 می باشد که باهدف بررسی تاثیر عزت نفس مدیران بررضایت شغلی کارکنان صورت گرفته است دوپرسشنامه عزتنفس و رضایت شغلی همزمان مورداستفاده قرارگرفته است که نتایج نشان میدهد عزت نفس مدیران بررضایت شغلی تاثیر دارد همچنین عزت نفس مدیران برسه مولفه رضایت شغلی فرصتهای پیشرفته جو سازمانی و سبک رهبری رابطه معنی داری دارد
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :